科技日報微信公號3月8日消息，剛看到全國人大代表、北京市建設(shè)工程質(zhì)量第三檢測所有限公司總工程師田春艷的這份建議時，記者其實有些驚訝。

建議寫著，要破除隧道施工建設(shè)中歧視女性的封建迷信陋習(xí)。

已經(jīng)2021年了，施工隧道還有這些規(guī)矩嗎？

田春艷說，確實有。從她的感受來看，這還不是個別現(xiàn)象。

理由令人有些哭笑不得——不吉利。

從網(wǎng)絡(luò)也能看出，這種行業(yè)潛規(guī)則至今存在。圖片截自微博網(wǎng)友評論

田春艷自己就是一名女工程師，她長期致力于工程質(zhì)量檢驗以及城市道路橋梁等交通基礎(chǔ)設(shè)施風(fēng)險防控體系研究。她的工作中，也需要下基坑，鉆隧道，爬架子，登橋塔。

女性能頂半邊天，在工程建設(shè)中同樣如此。

工程勘察、設(shè)計、造價、咨詢、項目管理、監(jiān)測監(jiān)控還有施工中的鋼結(jié)構(gòu)焊接作業(yè)……在工程建設(shè)的諸多環(huán)節(jié)，都活躍著女性技術(shù)人員。

投身工程建設(shè)領(lǐng)域的杰出女性，很多還獲得了“全國勘察設(shè)計大師”、“全國三八紅旗手”、“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”等榮譽稱號。

如今，我國已是世界上隧道數(shù)量最多、建設(shè)規(guī)模最大、發(fā)展速度最快的隧道大國。然而，不少工程中，仍然留存著不允許女性進入隧道施工現(xiàn)場的陋習(xí)。

那些女性隧道勘察設(shè)計工程師、質(zhì)檢工程師、科研技術(shù)人員，甚至工程監(jiān)督管理女干部，都有可能被阻攔在隧道洞口前。

如果她們硬要進，往往會和施工方發(fā)生沖突。

就算好說歹說真的進去了，施工方事后還要放鞭炮，說是得“去晦氣”。

“這些做法被一些施工隊當(dāng)成約定俗稱的‘規(guī)矩’，認(rèn)為女性進入隧道會產(chǎn)生污穢，導(dǎo)致隧道塌方?！碧锎浩G說，這明顯是毫無科學(xué)道理的無稽之談，是歧視。

記者查閱到，在一篇講述“隧道女神”、中國中鐵科研院研究員嚴(yán)金秀的文章中，同樣提到了這條“行業(yè)潛規(guī)則”：“無論國內(nèi)國外，女性想要進入隧道行業(yè)都并非易事，除了體力原因，也涉及迷信?！?/p>

文中講了一件具體的事：

2016 年 2 月，嚴(yán)金秀帶領(lǐng)幾位外國專家到山東某海灣參觀隧道項目，結(jié)果被業(yè)主攔下，因為她是女性。

嚴(yán)金秀很有智慧。她說，隧道的保護神就是女神，不讓女性進去，怎么保護你嘛！

看來，只能用“迷信”打敗“迷信”。這次，嚴(yán)金秀成功進去了。

圖片截自 《嚴(yán)金秀 ：打破行業(yè)“ 潛規(guī)則 ” 煉成“隧道女神”》，作者：張東亮

也有人說，不讓女性進隧道，不是封建迷信，是對女性的一種保護。

他們拿出了一份《女職工禁忌從事的勞動范圍》，這些禁忌中，就包括礦山井下作業(yè)。

田春艷說，不能片面狹隘地理解這一規(guī)定。規(guī)定的初衷，為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，而不是禁止女職工進入隧道進行可行的工作。

歸根結(jié)底，施工隧道中對女性的無端阻撓，還是迷信作祟。

如今，我國公民具備科學(xué)素質(zhì)的比例已超過10%。中國科普研究所所長王挺曾表示，這標(biāo)志著我國公民科學(xué)素質(zhì)發(fā)展整體進入新階段。

田春艷呼吁，是時候采取有力措施，逐步清除這種封建迷信陋習(xí)了。

首先，隧道施工單位與建設(shè)單位應(yīng)對這些封建迷信行為說“不”。

有些施工企業(yè)、建設(shè)單位甚至國有大型建設(shè)集團的項目部對類似行為睜一只眼、閉一只眼。出現(xiàn)問題了，他們就把責(zé)任推到包工隊頭上，或者拿出“約定俗成”“為了安全”等話術(shù)搪塞過去。

要確保施工安全，就得下大力氣開展精細(xì)化管理，進行技術(shù)創(chuàng)新提高施工安全管理水平。田春艷說，相信女性進入隧道會導(dǎo)致塌方這種無稽之談，其實是對自身的施工質(zhì)量和安全保障措施不自信。施工單位與建設(shè)單位應(yīng)從自身做起，尊重女性，尊重科學(xué)。

在必要的時候，也要用法律來維護女性的尊嚴(yán)和權(quán)益。田春艷說，破除歧視女性的封建迷信思想，必須高擎法治利劍，讓法治思維深入人心，落實主體責(zé)任，用法律紅線來防止封建迷信思想作祟。

“我們要弘揚科學(xué)精神，形成正確的輿論導(dǎo)向、價值觀和社會氛圍?！碧锎浩G真誠地希望，女性工程技術(shù)人員能得到應(yīng)有尊重，這些毫無科學(xué)根據(jù)的“禁忌”，不該成為她們在隧道工程建設(shè)中施展才華的“攔路虎”。

評論：

行業(yè)中的女性禁忌，是封建迷信思想作祟，也有性別歧視觀念使然。既然進不去，那就只能換人；既然女性不方便，招聘時就還是要以男性為主。毫無科學(xué)根據(jù)的性別禁忌，不尊重科學(xué)，不尊重職業(yè)性質(zhì)，也是在為女性的正常職場發(fā)展人為設(shè)置阻礙。

在一些以男性為主的行業(yè)，本就有著對女性的審視。女性用自己的不懈努力，已經(jīng)在曾經(jīng)被認(rèn)為不適合她們的領(lǐng)域證明了自己。習(xí)近平總書記說，實現(xiàn)黨和國家發(fā)展的宏偉藍圖，需要包括婦女在內(nèi)的全體中華兒女共同奮斗。

在行業(yè)中破除這些帶有歧視侮辱意味的性別禁忌，是應(yīng)該，也是必要。愿所有女性都能自由地在她們熱愛的行業(yè)施展才華。性別本身，不該成為負(fù)擔(dān)。

（原題為《女性進施工隧道不吉利？代表呼吁：請給女性技術(shù)人員基本尊重！》）