功勛主帥宮魯鳴。

東京奧運會的腳步越來越近，但中國男籃卻已經(jīng)基本無緣奧運賽場，對于中國籃球的現(xiàn)狀，前中國男籃主帥宮魯鳴有話要說。

近日接受央視新聞主持人于嘉采訪時，宮魯鳴提出了對當(dāng)下中國籃球的建議，那就是更加重視國內(nèi)聯(lián)賽對國家隊的貢獻，“能不能好好考慮CBA真正的職責(zé)，是為了市場還是為了榮譽？”

“沒有中國男籃的成績，這個市場能好嗎？簡單地說，如果我們在世界杯上，中國男籃能出線（得到東京奧運會參賽資格），我相信現(xiàn)在CBA的市場肯定比現(xiàn)在活躍得多。”

宮魯鳴曾兩度執(zhí)教中國男籃。

不超越自我，就會被淘汰

在中國籃球的歷史上，宮魯鳴留下過濃墨重彩的印記。

1995年，他第一次接任蔣興權(quán)擔(dān)綱中國男籃主教練。1996年亞特蘭大奧運會，正是在他的率領(lǐng)下，中國男籃殺入奧運會前八名，取得了歷史性的突破。

而在中國男籃2014年陷入低谷時，又是宮魯鳴出山帶領(lǐng)球隊拿下亞錦賽冠軍，成功晉級里約奧運會。

但如今，由于在2019年本土舉行的男籃世界杯上發(fā)揮不佳，中國男籃只能去打落選賽競爭東京奧運會門票，在強敵環(huán)伺之下幾乎沒有可能勝出。

近日接受央視主持人于嘉采訪時，宮魯鳴就表示，“我們今天不超越自我，明天就會在這個世界的競技大舞臺上被淘汰，就這么簡單?！?/strong>

“所以我們的訓(xùn)練必須要天天自我超越，才有資格去站在這個舞臺上，站到舞臺上能不能打贏再另說，要是你連資格都沒有，你還有什么好說的呢?！?/strong>

宮魯鳴認為，當(dāng)下的中國男籃運動員在先天身體條件上并不差，“中國現(xiàn)在的運動員身高都是比較高的?！?/p>

但想要勝利，技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)更為重要，“籃球運動員的技術(shù)能不能有自己獨特的地方，戰(zhàn)術(shù)體系能不能有中國的特點，這是我們需要去研究的。如果能抓住這一點，中國籃球才能在亞洲處在領(lǐng)先地位，在國際上有我們的一席之地?！?/p>

宮魯鳴和周琦交流。

國內(nèi)聯(lián)賽“為市場還是為榮譽”？

中國籃球如何才能走出低谷？宮魯鳴提到了一個關(guān)鍵因素：國內(nèi)聯(lián)賽。

“目前中國籃球的水平，CBA是最有代表性的，作為職業(yè)聯(lián)賽和聯(lián)盟，它也代表了未來為國爭光，為中國籃球啟蒙的一個職責(zé)?！?/p>

宮魯鳴認為，“其實有兩種概念，我們現(xiàn)在一切都是為了比賽而去比賽，為了場次而去比賽，為了娛樂而去比賽。能不能好好考慮考慮CBA真正的職責(zé)，是為了市場還是為了榮譽？”

“市場要不要？要。但如果沒有榮譽，沒有中國男籃的成績，這個市場能好嗎？”

“簡單地說，如果我們在世界杯上，中國男籃能出線（得到東京奧運會參賽資格），我相信現(xiàn)在CBA的市場肯定比現(xiàn)在活躍得多。”

“我們要想辦法提高我們的競技水平，我們的水平越高，我們的市場占有率就越高?！?/p>

“如果我們的水平不提高，就是為了比賽而比賽，那么用不了多久，我們就會被這個舞臺或者這個市場，不說被淘汰吧，也會被輕視?！?/strong>

事實上，重視榮譽感，是宮魯鳴籃球生涯貫穿始終的一個信念。

此前，他就曾留下過不少警句，比如對于中國籃球和青訓(xùn)的問題，他指出“中國男籃不缺人，不缺錢，就缺練”。

而2015年亞錦賽前他的出征宣言也成為了中國籃球史上的經(jīng)典——“人在做，天在看?；钣谀媪鞫?，死于順流而下”。

宮魯鳴對中國男籃的發(fā)展有著清晰認識。

中國籃球掌舵人要有清晰認識

當(dāng)下，如周琦等一批中國籃球的中堅球員，其實正是在宮魯鳴的帶領(lǐng)下成長起來的。

里約奧運會后他離開帥位，還特意對年輕隊員留下了一番叮囑，“你不管任何工作，第一要認真，第二要積極，我說了一個觀點，奧運會回來后總結(jié)得都很清楚，等回到家，喝兩頓大酒，調(diào)侃兩天，完了一轉(zhuǎn)眼就回到舊社會了，這樣就白瞎了?！?/strong>

“我們蓋的不是福利房 ，所以不是養(yǎng)閑或沽名釣譽之地；不是臨時過渡房，也不是商品房。中國男籃要的是地標(biāo)性建筑?！?/p>

對于當(dāng)下這個網(wǎng)絡(luò)時代，他也曾如此告誡，“我覺得要想作為一個優(yōu)秀運動員，要趕快離開‘網(wǎng)紅’（標(biāo)簽）?！?nbsp;   

而眼看著中國男籃在激烈的國際競爭中遭遇低谷，宮魯鳴認為，中國籃球的掌舵人需要為國家隊的競技成績付出更多的努力，需要更加重視聯(lián)賽為國家隊造血的功能。

“現(xiàn)在我覺得這方面考慮的可能不夠，管理者對這些事情要有一個清晰的認識。”

“不斷地去把中國籃球搞上去的這種概念或者說愿望要強烈，要帶領(lǐng)大家一直往前走?！?/p>