周五晚上，我都會(huì)和好兄弟們踢場(chǎng)球。大家都是人到中年了，講起來(lái)踢的都是“養(yǎng)生足球”。但人和人的想法不一樣，你控制不了對(duì)手的風(fēng)格。

也會(huì)有起沖突的時(shí)候。大多數(shù)情況下，大家樂(lè)呵樂(lè)呵、打個(gè)招呼也就完事了。可時(shí)不時(shí)，你也會(huì)遇到特別喜歡喋喋不休、斤斤計(jì)較的奇葩。

我在勸架時(shí)最喜歡掛在嘴上的一句話就是，大家都是來(lái)鍛煉身體的，有什么好吵的？

在職場(chǎng)上，其實(shí)也是這么個(gè)理。你說(shuō)大家上班都挺累挺辛苦的，如果每天還要搞得自己心情郁悶，一肚子火，是不是挺不值得？

說(shuō)到底，咱們首先應(yīng)該想明白的是，上班是為了什么？每個(gè)人的想法不一樣?？赡苁菫榱顺绺叩睦硐?，可能是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，也可能就是為了賺工資養(yǎng)家糊口。

具體是哪個(gè)不重要，但肯定不是為了給自己找不自在。所以，為了一些小事情鉆牛角尖，甚至把矛盾激化，做出某些過(guò)激的舉動(dòng)，那就是忘了自己來(lái)上班的初衷了。回過(guò)頭來(lái)想想，是不是有點(diǎn)傻？

職場(chǎng)也是個(gè)小社會(huì)，它當(dāng)然不可能是一團(tuán)和氣、處處和諧的。我們也不必刻意去美化、修飾，事實(shí)上哪家單位、企業(yè)沒(méi)有一點(diǎn)暗流涌動(dòng)呢？

但很多沖突和矛盾的緣由又沒(méi)那么復(fù)雜。無(wú)非就是有的人拈輕怕重，想方設(shè)法少干活把事情都推給別人；或者是有人就愛(ài)搬弄是非，在同事之間挑起事端。歸結(jié)起來(lái)，就是為了爭(zhēng)那點(diǎn)所謂的“個(gè)人利益”。

可是，真以為大家看不出來(lái)么？職場(chǎng)上的那點(diǎn)小聰明是最沒(méi)用的。一個(gè)很簡(jiǎn)單道理就是，私心雜念特別多的人，必然沒(méi)辦法把注意力集中到工作上去，遲早會(huì)露餡。所以，真沒(méi)必要為了人際關(guān)系上的那點(diǎn)事和自己過(guò)不去，咱問(wèn)心無(wú)愧，不就行了？

我倒不是想勸大家凡事忍三分，認(rèn)慫拉倒。如果一個(gè)工作環(huán)境里處處都是“宮斗”“暗戰(zhàn)”，那說(shuō)明你根本就是來(lái)錯(cuò)了地方，我也絕不相信這樣的企業(yè)或者單位還能有什么發(fā)展可言。你應(yīng)該考慮的，可能是“樹(shù)挪死、人挪活”了。

社會(huì)發(fā)展進(jìn)入成熟期后，留給大家的機(jī)會(huì)和空間肯定不能和前幾年比。所以，我們難免會(huì)在職場(chǎng)上遭遇更激烈的競(jìng)爭(zhēng)、更讓人喘不過(guò)氣的壓力，會(huì)有各種“卷”。這是現(xiàn)實(shí)，每個(gè)人都要面對(duì)。

越是在這樣的情況下，越考驗(yàn)個(gè)體的專(zhuān)注度和持久力。我們的工作恐怕不會(huì)有那么多高光時(shí)刻，而在平凡、普通的每一天里，我們還能不能勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作？

如果我們都能牢記自己剛到這個(gè)單位時(shí)的理想和心情，并且堅(jiān)持下去，就不會(huì)被很多“不自在”干擾，更不會(huì)情緒失控、鉆起牛角尖來(lái)。