近日發(fā)布的2021年第三季度《中國就業(yè)市場景氣報告》(下稱“報告”)顯示，2021年三季度CIER指數(shù)(中國就業(yè)市場景氣指數(shù))為2.15。受招聘需求人數(shù)降幅小于求職申請人數(shù)影響，CIER指數(shù)環(huán)比季節(jié)性回升，同比顯著上升。

報告指出，利用季節(jié)分解法，剔除季節(jié)因素影響和不規(guī)則波動后，CIER指數(shù)(趨勢與周期成分)在2020年二季度達到階段性低點后持續(xù)上升，直至2021年三季度仍處于上升態(tài)勢中。

報告顯示，分行業(yè)來看，本季度教育/培訓/院校行業(yè)CIER指數(shù)最高，但供求兩端人數(shù)下降明顯。中介服務、物流/倉儲、娛樂/體育/休閑、專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務等行業(yè)CIER指數(shù)也仍較高。

分職業(yè)來看，技工/操作工職業(yè)的景氣指數(shù)最高，教育/培訓、烹飪/料理/食品研發(fā)、影視/媒體/出版/印刷和銷售業(yè)務等職業(yè)CIER指數(shù)也較高，且多數(shù)職業(yè)的CIER指數(shù)環(huán)比和同比都上升。

分區(qū)域和城市來看，本季度多數(shù)地區(qū)和城市的CIER指數(shù)季節(jié)性回升。其中，東部和東北地區(qū)CIER指數(shù)同比上升。特別是長三角和珠三角地區(qū)的一線和新一線等城市，CIER指數(shù)較去年同期有明顯上升。中西部地區(qū)CIER指數(shù)同比下降，特別是一些二線和三線等城市，求職申請人數(shù)增幅相對較大，CIER指數(shù)較去年同期有所下降。

分企業(yè)規(guī)模和性質(zhì)來看，大型企業(yè)CIER指數(shù)最高，中小微型企業(yè)指數(shù)相對較低。本季度上市公司和民營企業(yè)的CIER指數(shù)相對較高，國企CIER指數(shù)仍最低，就業(yè)競爭激烈。

報告指出，基于計量模型預測顯示，2021年四季度CIER指數(shù)將高于三季度，也將高于2020年和2019年同期水平。

中國人民大學中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合推出CIER，反映我國就業(yè)市場的整體走勢及景氣程度。該指標采用智聯(lián)招聘全站數(shù)據(jù)分析而得，通過不同行業(yè)和職業(yè)、不同地區(qū)和城市、不同企業(yè)類型等供需指標的動態(tài)變化，來反映就業(yè)市場上職位空缺與求職人數(shù)的比例變化，以起到監(jiān)測中國就業(yè)市場景氣程度變化的作用。