蘇州市日前出臺春節(jié)期間“穩(wěn)崗惠企十條”，外地職工春節(jié)在蘇州工作的，申請參加2022年流動人口積分管理給予15分加分。

澎湃新聞（m.dbgt.com.cn）12月30日從蘇州市人社局獲悉，為統(tǒng)籌做好春節(jié)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，保障企業(yè)用工需求，當?shù)爻雠_《關(guān)于進一步做好春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企工作的指導意見》，非蘇州市域戶籍在蘇企業(yè)職工春節(jié)期間堅持工作的，申請參加2022年流動人口積分管理（含積分落戶、積分入醫(yī)、市區(qū)積分入學）給予15分加分。

蘇州是重要的工業(yè)城市，外地職工眾多。澎湃新聞注意到，蘇州流動人口積分管理標準包含了參加社會保險情況、居住情況、表彰獎勵、社會貢獻等加分指標，如外地職工繳納住房公積金每滿一年可加5分（總分不超過50分），在蘇州居住每滿1年加30分，大專（高職）學歷可加30分。

同時，春節(jié)期間外地留蘇職工可免費乘坐公交、軌道交通等公共交通工具，參觀國有景區(qū)和部分場館給予優(yōu)惠，鼓勵影院推出面向外地留蘇職工的優(yōu)惠活動，鼓勵電信、移動、聯(lián)通運營商為留蘇人員提供流量禮包等服務。對1～2月吸納首次來蘇就業(yè)人員，與其簽訂1年及以上勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的重點企業(yè)，可給予企業(yè)一定的來蘇就業(yè)補貼。