社會(huì)流動(dòng)性反映了一個(gè)社會(huì)的機(jī)會(huì)均等程度，機(jī)會(huì)均等條件下的社會(huì)流動(dòng)對(duì)于保持社會(huì)活力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)都具有重要的含義。一個(gè)國(guó)家進(jìn)入中等收入階段后，社會(huì)流動(dòng)性容易下降，社會(huì)結(jié)構(gòu)容易固化。

經(jīng)歷三十多年的高速增長(zhǎng)后，中國(guó)的社會(huì)流動(dòng)性處于怎樣的水平，公共政策如何才能促進(jìn)社會(huì)流動(dòng)性的提高？回答上述問(wèn)題，需要對(duì)社會(huì)流動(dòng)性水平進(jìn)行精確測(cè)度并科學(xué)地分析其內(nèi)在影響機(jī)制。

在社會(huì)流動(dòng)性水平的測(cè)度方面，最早對(duì)此進(jìn)行研究的是社會(huì)學(xué)家，從代際之間職業(yè)、身份、階層的流動(dòng)等角度切入。從低收入職業(yè)向高收入職業(yè)的向上遷移以及同一收入等級(jí)的職業(yè)內(nèi)部平等遷移，都是社會(huì)流動(dòng)性增強(qiáng)的表現(xiàn)。

基于2011-2013年間的麥可思（Mycos）中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。麥可思公司是目前最權(quán)威的大學(xué)生就業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)，每年對(duì)畢業(yè)半年后大學(xué)生的就業(yè)狀況和工作能力進(jìn)行全國(guó)性調(diào)查，問(wèn)卷分為就業(yè)狀況、就業(yè)特色、能力與知識(shí)、社團(tuán)活動(dòng)、求職服務(wù)等模塊，包含200多個(gè)變量。本研究的數(shù)據(jù)時(shí)間跨度為2011-2013年，有效問(wèn)卷數(shù)分別為75954份、32919份和85998份。

本文測(cè)度了大學(xué)生與其父輩間的代際流動(dòng)性并對(duì)其影響機(jī)制進(jìn)行了實(shí)證分析。由于上述數(shù)據(jù)庫(kù)是除人口普查和經(jīng)濟(jì)普查外最大的調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)，較之既有的其他微觀數(shù)據(jù)，測(cè)度結(jié)果更加精確。

研究結(jié)果顯示，樣本大學(xué)生同其父輩之間，存在較強(qiáng)的代際教育和職業(yè)流動(dòng)性，“官二代”的代際相關(guān)性更強(qiáng)。具體結(jié)果有以下幾點(diǎn)：

1.高考分?jǐn)?shù)可以顯著影響未來(lái)的收入水平。

2.父母一方為國(guó)家公務(wù)人員的畢業(yè)生，第一份工作的收入要顯著高于樣本平均水平，影響程度比高考分還要大，說(shuō)明“官二代”身份在就業(yè)市場(chǎng)上有很強(qiáng)的工資溢價(jià)能力。

3.具有城鎮(zhèn)戶口的子女在就業(yè)市場(chǎng)上也有顯著優(yōu)勢(shì)，平均工資要比農(nóng)村戶口子女高出8.7%。

筆者認(rèn)為，應(yīng)從教育資源的均等配置、國(guó)企與公共部門(mén)改革及推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略三方面入手，制定相關(guān)的政策組合，提高社會(huì)流動(dòng)性，以保持中國(guó)社會(huì)的活力并有效地促進(jìn)增長(zhǎng)。

一、研究發(fā)現(xiàn)

通過(guò)父母信息的變量統(tǒng)計(jì)情況，我們發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)是“父母從事的工作性質(zhì)”，另一個(gè)是“父母雙方接受過(guò)的最高教育程度”。父母從事工作性質(zhì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下圖：

從圖可知，農(nóng)村家庭的孩子上大學(xué)比例要遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)家庭，以務(wù)農(nóng)為主的家庭該比例更低，高考成績(jī)和收入水平也低于城鎮(zhèn)家庭。

從高考成績(jī)看，來(lái)自農(nóng)村地區(qū)的學(xué)生高考平均分?jǐn)?shù)是481分，比城鎮(zhèn)地區(qū)的平均分整整低了20分。父母是農(nóng)村戶口的學(xué)生，找到的第一份工作月收入平均值是3154元，比城鎮(zhèn)戶口學(xué)生低238元。

再來(lái)看，父母接受最高教育水平的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，如圖：

統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)父母受教育程度跟下一代的高考分和收入呈現(xiàn)顯著正相關(guān)性。如圖：

從上圖可以看出一個(gè)有意思的現(xiàn)象是，父母一方是初中學(xué)歷的畢業(yè)生月收入，要低于父母一方是小學(xué)及以下學(xué)歷的畢業(yè)生。這說(shuō)明，教育回報(bào)率的代際傳遞跟教育程度相關(guān)，高教育程度的回報(bào)率代際傳遞效應(yīng)明顯，低教育程度的傳遞效應(yīng)不明顯甚至為負(fù)。

本研究還考察了父母是否官員身份對(duì)其子女高考分?jǐn)?shù)及收入的影響。如圖所示：

二、代際流動(dòng)性的測(cè)度

本部分將分別從樣本的代際間的教育、職業(yè)和收入相關(guān)性三方面測(cè)度中國(guó)社會(huì)的代際流動(dòng)性。

首先，從2011-2013年間畢業(yè)生的教育代際相關(guān)性看，父母一方的最高教育程度跟子女通過(guò)高考進(jìn)入學(xué)校的好壞具有顯著的正相關(guān)性。父母一方是研究生學(xué)歷的子女，進(jìn)入“985”和“211”院校的概率，均要顯著高于父母一方是更低學(xué)歷的子女。

由上圖可知，上一代的教育水平，通過(guò)代際傳遞，使下一代也具有較高教育水平，教育回報(bào)率尤其是優(yōu)質(zhì)高等教育的回報(bào)率較高，這使得下一代的收入水平也會(huì)顯著高于社會(huì)平均值。當(dāng)然，這只是一種可能的解釋，究竟這種由于人力資本（一般用教育水平來(lái)替代）的代際傳遞，可以解釋多大的收入差距？需要通過(guò)更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證計(jì)量方法進(jìn)行研究與驗(yàn)證。

其次，從職業(yè)的代際流動(dòng)性看，有多少比例的畢業(yè)生選取了跟父母同樣的職業(yè)？進(jìn)一步地，這個(gè)比例跟父母的教育程度和職業(yè)特征是否顯著相關(guān)？在刪除了“已退休人員”和“城鄉(xiāng)無(wú)業(yè)、失業(yè)人員”這兩類群體（這兩類群體已經(jīng)離開(kāi)了勞動(dòng)力市場(chǎng)）后得出了以下的研究結(jié)果：

由上圖可知，父輩為“國(guó)家公務(wù)人員”（國(guó)家與社會(huì)的管理者）的子輩，有32.89%的比例選擇在“國(guó)有企業(yè)”工作、12.65%的比例選擇“政府機(jī)構(gòu)/科研或其他事業(yè)單位”，也就是近半數(shù)選擇跟父輩相同或密切相關(guān)的工作崗位。

值得注意的是，來(lái)自農(nóng)村地區(qū)的畢業(yè)生，在就業(yè)選擇上集中在私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體企業(yè)。父輩務(wù)農(nóng)為主的畢業(yè)生在私營(yíng)和個(gè)體企業(yè)就業(yè)的比例是64.93%，父輩是農(nóng)村戶口的非農(nóng)打工人員，子代在私營(yíng)和個(gè)體企業(yè)的比例是59.77%。這兩個(gè)比例甚至比父輩是私營(yíng)企業(yè)主和個(gè)體工商戶的比例（分別是54.18%和57.19%）還要高。

上述結(jié)果充分說(shuō)明，父輩的農(nóng)村戶口對(duì)子代就業(yè)選擇有較大影響。由于國(guó)有企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)錄用人數(shù)少，父輩的資源可以發(fā)揮相當(dāng)大作用。因此，對(duì)于在城鎮(zhèn)里沒(méi)有背景和關(guān)系的農(nóng)村地區(qū)畢業(yè)生，只能更多選擇背景和關(guān)系影響不大的私營(yíng)企業(yè)。這種影響甚至超過(guò)了代際職業(yè)傳遞效應(yīng)。

來(lái)自私營(yíng)企業(yè)主和個(gè)體工商戶家庭的畢業(yè)生，有較高比例（分別是54.18%和57.19%）選擇在私營(yíng)或個(gè)體經(jīng)濟(jì)里工作，主要是基于父輩已經(jīng)打下了較好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)并積累了一定的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，也可能受家庭熏陶“回家接班”，但這跟農(nóng)村地區(qū)畢業(yè)生選擇“私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)”就業(yè)的原因截然不同。

三、代際流動(dòng)性的影響機(jī)制

為考察代際流動(dòng)性的影響機(jī)制，本文首先建立了一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)量模型，利用OLS對(duì)樣本畢業(yè)生的第一份工作的收入水平的影響因素進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。

從結(jié)果看，高考分可以顯著影響未來(lái)的收入水平，也表明大學(xué)前的人力資本有很強(qiáng)的連續(xù)性。父母一方為國(guó)家公務(wù)人員的畢業(yè)生，第一份工作的收入要顯著高于樣本平均水平。值得注意的是，父母工作崗位的影響程度甚至比高考分還要大，說(shuō)明“官二代”身份在就業(yè)市場(chǎng)上有很強(qiáng)的工資溢價(jià)能力。

具有城鎮(zhèn)戶口的子女在就業(yè)市場(chǎng)上也有顯著優(yōu)勢(shì)，平均工資要比農(nóng)村戶口子女高出8.7%。此外，父輩的行業(yè)選擇、教育水平也會(huì)對(duì)子代的收入有較強(qiáng)影響。同時(shí)，在大城市和國(guó)有企業(yè)（或黨政機(jī)構(gòu)單位）工作的平均工資更高。

OLS方法直觀簡(jiǎn)潔，但可能存在較為嚴(yán)重的內(nèi)生性問(wèn)題。高考分、是否黨員與工資水平可能均由畢業(yè)生的能力（遺漏變量）決定，再比如說(shuō)工作時(shí)間與工資水平之間可能存在反向因果關(guān)系，如果工資水平過(guò)低，就沒(méi)有激勵(lì)加班，工作時(shí)間就會(huì)縮短等等。

為克服內(nèi)生性問(wèn)題，本文將利用二階差分法（DID）對(duì)上述實(shí)證結(jié)果進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。因?yàn)檫@套數(shù)據(jù)庫(kù)除了提供當(dāng)年畢業(yè)生的就業(yè)情況外，還在這些學(xué)生畢業(yè)三年后進(jìn)行第二次跟蹤調(diào)查，由于這三年之間許多變量是不變的，比如城鎮(zhèn)戶口、父母教育程度、父母職業(yè)類型、黨員身份等，通過(guò)差分可以控制這些期間沒(méi)有變化的變量。差分檢驗(yàn)有一個(gè)前提條件是，畢業(yè)半年后和畢業(yè)三年后接受調(diào)查的學(xué)生必須是同一個(gè)人。為控制個(gè)體差異性，本文接下來(lái)只選擇上述樣本中同時(shí)接受半年后和三年后問(wèn)卷調(diào)查的畢業(yè)生。盡管有效樣本總量縮小到9847份，還不到原來(lái)的1/10，但可以使結(jié)果更加穩(wěn)健。

畢業(yè)半年后和畢業(yè)三年后的樣本調(diào)查結(jié)論與畢業(yè)時(shí)的情況基本一致。通過(guò)三個(gè)時(shí)間段的樣本分析，結(jié)果表明：父輩的階層身份不僅在子輩就讀的大學(xué)院校級(jí)別上有重要的影響，還對(duì)子輩的就業(yè)，以及就業(yè)后的工作長(zhǎng)期產(chǎn)生影響。

四、政策涵義

本文的實(shí)證結(jié)果有較強(qiáng)政策涵義，人力資本投資、壟斷行業(yè)、城鎮(zhèn)戶口等都會(huì)對(duì)社會(huì)流動(dòng)性產(chǎn)生影響。因此，需要從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治等多個(gè)角度，制定相應(yīng)的政策組合，提高社會(huì)流動(dòng)性。

第一，促進(jìn)中小學(xué)教育資源的均衡配置。高考分對(duì)畢業(yè)后的工作報(bào)酬影響顯著，表明高考前的基礎(chǔ)教育水平是影響收入的最重要因素之一。因此，中央和各級(jí)財(cái)政應(yīng)劃定合理投入比例，繼續(xù)推行“按片區(qū)劃學(xué)?！薄p少“跨區(qū)域擇?！北壤?。為許多因家庭經(jīng)濟(jì)原因“上不起學(xué)”、“上不了好學(xué)?！钡暮⒆?，提供良好的基礎(chǔ)教育，使其能夠通過(guò)知識(shí)改變命運(yùn)。

第二，加快公共部門(mén)和國(guó)有企業(yè)改革。壟斷部門(mén)會(huì)形成固化的利益格局，下一代可以通過(guò)父輩的身份和“關(guān)系”繼續(xù)在壟斷或高收入部門(mén)工作。因此，加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)“混合所有制”和“以管資本為主”的改革勢(shì)在必行，打破國(guó)企、公共部門(mén)的利益藩籬。

第三，推進(jìn)以人為本、城鄉(xiāng)融合的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。目前，進(jìn)城務(wù)工人員的收入雖有較大提高，但教育、社保等公共服務(wù)無(wú)法有效覆蓋流動(dòng)人口，流動(dòng)人口子女無(wú)法接受良好教育，這對(duì)長(zhǎng)期社會(huì)流動(dòng)性和活力會(huì)產(chǎn)生很大負(fù)面效應(yīng)。新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略應(yīng)從“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”轉(zhuǎn)向“城鄉(xiāng)融合”，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社保體系、子女就學(xué)等方面的并軌。