隨著在線音頻平臺崛起，有聲內(nèi)容產(chǎn)業(yè)發(fā)展如火如荼。在培訓機構的宣傳下，發(fā)展“聲音副業(yè)”，依靠“聲音變現(xiàn)”似乎成了普通人也可以走的賺錢捷徑。

“下班回家給影視配音，睡覺前給有聲讀物配音，吃飯的時間也能給廣告配音……”這是喜馬拉雅平臺上一則培訓廣告中的表述，其兜售的正是喜馬拉雅的有聲主播培訓課程。

不過，在激烈的競爭下，普通人想要依靠“聲音變現(xiàn)”并不容易，培訓機構的夸張宣傳也頻頻引發(fā)爭議。

“聲音變現(xiàn)”瞄準寶媽

“招募新手有聲書主播，限時免費試學。”在喜馬拉雅APP及其他互聯(lián)網(wǎng)平臺上，隨處可見這類聲音培訓廣告。點擊進入后可看到，這些廣告均在顯著位置寫著“喜馬拉雅官方有聲演播訓練營”。

具體負責培訓事宜的，是喜馬拉雅旗下機構喜播教育。在官網(wǎng)上，喜播教育自稱“喜馬拉雅旗下在線新職業(yè)教育和人才服務品牌”。

近年來，在線音頻行業(yè)發(fā)展迅速，有聲內(nèi)容錄制的需求隨著平臺的發(fā)展而逐步增長。按照喜播教育的介紹，其培訓課程的目的是培養(yǎng)有聲書主播，參與有聲書、廣告、影視錄音，實現(xiàn)“聲音變現(xiàn)”。

目前，喜播教育“有聲演播訓練營”為免費課程，記者近日體驗后發(fā)現(xiàn)，其內(nèi)容較為粗淺。而在喜馬拉雅平臺上，真正的付費培訓課程“有聲書主播攀登計劃”價格高達4380元。

喜馬拉雅曾在招股書中表示，公司提供一系列在線音頻內(nèi)容，包括但不限于可供個人按需付費使用的訓練營及有聲繪本，“主播攀登計劃”為想成為音頻內(nèi)容創(chuàng)作者的人士，提供專業(yè)的音頻制作培訓。

除了喜播教育外，市場上同樣打著“聲音變現(xiàn)”旗號的培訓機構還有不少。

在喜馬拉雅平臺上，就可以看到多家培訓機構投放的播音配音廣告。如一家名為升學教育的企業(yè)，在喜馬拉雅平臺發(fā)布的廣告中宣稱，“零基礎學播音配音，在家兼職副業(yè)，每天配音一小時，用聲音養(yǎng)活自己。”

記者注意到，這類課程推廣的目標人群主要是寶媽、自由職業(yè)者。記者所在的一個喜馬拉雅有聲課程學習群中，最多的成員就是寶媽，而她們參與學習的目的幾乎均為兼職。

夸大宣傳引爭議

和許多職業(yè)類培訓一樣，為了吸引更多人報名，有聲課程機構在宣傳時，經(jīng)常會夸大學習后的賺錢效應，而對行業(yè)準入門檻等實際問題避而不談。

比如在荔枝微課平臺上，一份售價99元的“聲音變現(xiàn)”課的宣傳頁面中宣稱，“聲音變現(xiàn)”零資源、零門檻、零風險，是普通人也能把握的賺錢機會，且門檻低，好上手，動動嘴皮子就能一直賺錢。

在記者參加的喜播教育有聲培訓課程上，一名老師在課程開始前，就開始向?qū)W員介紹收益情況，“目前有聲主播的收益還是非?？捎^的，它不僅可以作為全職，作為兼職也是可以的?！?/p>

該老師稱，“根據(jù)喜馬拉雅官方數(shù)據(jù)調(diào)研，普通主播在入行一年左右，收入大概率可以穩(wěn)定在一個月3萬左右，而更多的擁有大量粉絲的大咖主播，基本上都是月入百萬。”

由于課程的主要參與者是寶媽等無業(yè)人群，收入是她們最為關注的問題。喜播教育在發(fā)布的多條課程短視頻廣告中，重點對此進行了宣傳。

“如果你工資不夠花，每個月還款壓力大，那你就可以發(fā)展聲音副業(yè)，來參加喜馬拉雅的官方有聲演播訓練營。哪怕你聲音普通，也會有不同的價值，可以做有聲書配音、廣告配音、短視頻配音，根本不用擔心沒有變現(xiàn)的機會……”喜播教育在一則廣告中表示。

“廣告配音、影視配音的要求都比較高，沒有基礎，只靠短時間訓練，肯定是達不到要求的。音頻平臺的內(nèi)容錄制也有門檻，很多人試音都通過不了。尤其是你錄的東西是要給用戶聽的，如果質(zhì)量不高，就算錄了也很難產(chǎn)生理想的收益?！睂I(yè)從事播音主持工作的方森告訴證券時報記者。

方森表示，行業(yè)內(nèi)各種配音兼職的工作機會的確有，但競爭者也很多，培訓機構所說的“聲音副業(yè)”對大多數(shù)人并不現(xiàn)實，“很多專業(yè)人員都難以實現(xiàn)，業(yè)余人員能靠這個賺錢的只是極少數(shù)?！?/p>

實際上，在喜馬拉雅平臺上，就有專業(yè)有聲主播介紹了當前行業(yè)相關情況。

“很多新人把有聲書想得比較簡單，覺得有嘴就可以播。實際上，如果只是為了賺錢而入行，那很難如愿，因為現(xiàn)在行業(yè)已經(jīng)接近飽和，競爭壓力很大?！蹦持鞑ケ硎?。

喜播教育官網(wǎng)公布的信息也印證了這一說法。官網(wǎng)信息顯示，其累計服務人員超154萬人，其中零基礎學員超52萬，“攀登計劃”學員超過2萬，但其公布的獲得就業(yè)機會的學員人數(shù)僅為“1000+”。

在各大消費者權益保護平臺上，就有大量針對音頻課程培訓機構的投訴，內(nèi)容涉及培訓課程質(zhì)量不高、退費困難、培訓后實際情況與承諾不匹配等。

變味的培訓

高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作者，對在線音頻平臺的重要性不言而喻。加強對創(chuàng)作者的培訓，對于提升平臺內(nèi)容質(zhì)量，有重要意義。

在招股書中，喜馬拉雅表示，針對內(nèi)容創(chuàng)作者的培訓課程，為在線音頻行業(yè)帶來了更大的創(chuàng)作活力，擴大了能夠大規(guī)模產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)音頻內(nèi)容的人才儲備。喜馬拉雅稱，將繼續(xù)通過培訓及服務，支持內(nèi)容創(chuàng)作者，提升其內(nèi)容質(zhì)量及知名度，增加其對平臺的黏性及活躍度。

喜馬拉雅還介紹，公司為想要在音頻內(nèi)容創(chuàng)作領域工作，或進一步進行職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)有及潛在內(nèi)容創(chuàng)作者提供定制的培訓計劃，并邀請優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者加入公司的培養(yǎng)計劃，以在平臺獲得更多機會，提高其財務回報。

與這種面向平臺已有內(nèi)容創(chuàng)作者的培訓不同的是，市場上大量打著“聲音變現(xiàn)”旗號的有聲培訓課程，首要目的顯然不是為音頻平臺培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者，抱著開辟“聲音副業(yè)”目的而來的學員，大多也難以真正被平臺接納。

“音頻平臺本身有人才需求，培訓課程與平臺自身的業(yè)務也比較契合，招生成本就比較低?！币纛l平臺內(nèi)容創(chuàng)作者、互聯(lián)網(wǎng)分析人士丁金亮認為，在線音頻平臺從事有聲培訓，有諸多有利條件，也是平臺拓展收入來源的一種方法。

“但相對于圖文、視頻等行業(yè)而言，音頻行業(yè)是個比較小眾的產(chǎn)業(yè)，可能容不下那么多人。”丁金亮表示，與其通過充滿爭議的方式賺學費，不如把培訓做好，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)作者，對平臺的價值更大；市場上其他機構也可以與音頻平臺合作，持續(xù)向平臺輸送人才。