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證券基金從業(yè)人員執(zhí)業(yè)三方面規(guī)范:董監(jiān)高調(diào)整為事后備案管理
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董監(jiān)高及從業(yè)人員的任職和執(zhí)業(yè)行為,迎來(lái)進(jìn)一步規(guī)范。
2月18日晚間,證監(jiān)會(huì)表示,為貫徹落實(shí)新《證券法》,規(guī)范證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員的任職和執(zhí)業(yè)行為,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)行,保護(hù)投資者合法權(quán)益,制定并發(fā)布《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱“《辦法》”)。
證監(jiān)會(huì)指出,《辦法》自4月1日起施行。不過(guò),對(duì)不符合相應(yīng)任職和從業(yè)條件的人員,給予1年的過(guò)渡期。
整體來(lái)看,《辦法》共七章五十八條,主要內(nèi)容有三方面:
一是按照分類原則優(yōu)化人員任職管理。一方面,對(duì)董監(jiān)高人員從事前審批調(diào)整為事后備案管理,從個(gè)人品行、任職經(jīng)歷、經(jīng)營(yíng)管理能力、專業(yè)能力等方面對(duì)董監(jiān)高及從業(yè)人員的基本任職條件予以細(xì)化。
另一方面,證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)對(duì)受聘人條件進(jìn)行事后核查,不符合條件的,經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)更換。并區(qū)分人員崗位和職責(zé),對(duì)董監(jiān)高、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和一般從業(yè)人員進(jìn)行分類管理。
二是強(qiáng)化執(zhí)業(yè)規(guī)范,落實(shí)“零容忍”要求。明確行業(yè)人員履職應(yīng)遵循的勤勉盡責(zé)、公平競(jìng)爭(zhēng)、維護(hù)客戶利益、廉潔自律等基本原則,列舉從業(yè)底線要求及禁止性行為。
同時(shí),細(xì)化對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和人員違法違規(guī)采取行政監(jiān)管措施和行政處罰的制度安排。健全監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管數(shù)據(jù)和信息共享機(jī)制,以及從業(yè)人員基本從業(yè)信息、誠(chéng)信記錄公示制度,強(qiáng)化聲譽(yù)約束。
三是壓實(shí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任,夯實(shí)行業(yè)發(fā)展根基。從任職考察、履職監(jiān)督、考核問(wèn)責(zé)三方面構(gòu)建經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)人員管理的主體責(zé)任。
同時(shí),建立健全人員任職和執(zhí)業(yè)管理的內(nèi)部控制機(jī)制,強(qiáng)化合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理,構(gòu)建長(zhǎng)效合理的薪酬管理制度,健全投資行為管理、利益沖突管理和廉潔從業(yè)制度,增強(qiáng)內(nèi)生約束機(jī)制。持續(xù)提升人員的道德水準(zhǔn)、專業(yè)能力、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔從業(yè)水平,培育合規(guī)、誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健的行業(yè)文化。
此外,證監(jiān)會(huì)表示,也將經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)子公司、證券基金服務(wù)機(jī)構(gòu)從事證券基金業(yè)務(wù)的相關(guān)高管及從業(yè)人員納入監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋。
證監(jiān)會(huì)強(qiáng)調(diào),人員管理是證券基金行業(yè)監(jiān)管的基礎(chǔ)性制度。隨著行業(yè)的發(fā)展變化、國(guó)務(wù)院“放管服”改革的持續(xù)推進(jìn),以及新《證券法》的發(fā)布實(shí)施,有必要結(jié)合行業(yè)實(shí)際,制定統(tǒng)一的部門(mén)規(guī)章對(duì)董監(jiān)高人員和從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)性規(guī)范。
證監(jiān)會(huì)指出,下一步,將指導(dǎo)證券業(yè)協(xié)會(huì)、基金業(yè)協(xié)會(huì)和派出機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)《辦法》,制定配套自律管理規(guī)則,提升人員管理的規(guī)范水平,促進(jìn)行業(yè)機(jī)構(gòu)合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。





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