海南省儋州市光村中心學(xué)校校本部（又稱儋州市光村小學(xué))配備5名正副校長、11名中層領(lǐng)導(dǎo)的消息傳出后，儋州市教育局人事科一名工作人員7月28日告訴澎湃新聞，校長有權(quán)根據(jù)工作情況，自行任命學(xué)校中層管理人員，協(xié)助校長進(jìn)行日常工作，教育局不會干涉且不用向教育局備案。

5名正副校長和11名中層干部

據(jù)南海網(wǎng)此前報道，儋州市光村小學(xué)屬于“副科級單位”，目前有學(xué)生1400名左右，教職工約100人，1—6年級教學(xué)班共30個，每個年級有5個班。

光村小學(xué)一名不愿透露姓名的副校長向南海網(wǎng)記者介紹，該校目前有一正四副5名校長。其中，他和陳姓副校長由儋州市教育局任命，其余2名副校長沒有儋州教育局的任命，一名是之前光村中心學(xué)校組建前的副校長，另一位副校長是原新隆小學(xué)副校長調(diào)過來。

除此之外，該校的中層干部設(shè)置有：教導(dǎo)處一正三副，德育處一正三副，總務(wù)處一正兩副。目前該校中層干部有11人。

7月26日下午，南海網(wǎng)記者就網(wǎng)友反映的情況，采訪了儋州市教育局人事科有關(guān)負(fù)責(zé)人。該負(fù)責(zé)人說，按儋州市委市政府有關(guān)規(guī)定，小學(xué)校長配置一般是一正兩副，至于光村小學(xué)教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處等中層機(jī)構(gòu)人員配置，均是學(xué)校自行決定設(shè)置。

儋州市教育局人事科的工作人員向澎湃新聞解釋，校長有權(quán)根據(jù)工作情況自行任命學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，協(xié)助校長進(jìn)行日常工作。教育局不會干涉且不用向教育局備案，而校長的任命則需要教育局的把關(guān)。至于為什么光村小學(xué)出現(xiàn)了正副五名校長，他說，光村小學(xué)沒有報備，教育局事先并不知情。由于他只是工作人員，具體的調(diào)查情況目前還不清楚。

這名工作人員還表示，按照教育局的要求，光村小學(xué)包括校長在內(nèi)的所有領(lǐng)導(dǎo)都有教學(xué)任務(wù)。

7月29日下午，光村小學(xué)蘇姓校長告訴澎湃新聞，“多出的兩名副校長”是歷史遺留問題，這兩名未經(jīng)教育局任命的副校長將被免職。在開學(xué)前，教育局將開會研究把他們分流到其他崗位。

績效工資都由學(xué)校根據(jù)自身情況發(fā)放

此外，南海網(wǎng)上述報道提到，光村小學(xué)的工資績效分配有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)績效，若有主任或副主任職務(wù)再擔(dān)任班主任，那績效工資比一線普通教師(不擔(dān)任班主任、無任何職務(wù)的教師)能高出2000多元，校領(lǐng)導(dǎo)越多，一線教師績效工資越少。網(wǎng)友提供的一份《光村中心校2017年春季學(xué)期績效工資發(fā)放表》顯示，該校本學(xué)期績效工資最高7001元，最低150元。同樣屬于在編教師，績效工資的差距比較大。

對此，儋州市教育局人事科的工作人員告訴澎湃新聞，每個教師的工資是由70%的基本工資加30%的浮動績效工資組成。每個學(xué)校的績效工資都是由學(xué)校根據(jù)自身情況制定發(fā)放，因為每個學(xué)校都具有獨(dú)立法人資格，所以只要不違法，教育局都不會干涉。他還透露，計算方法大部分都是按照上一節(jié)課得多少分，曠一節(jié)課扣多少分進(jìn)行計算。多勞多得，不勞不得。