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羅切斯特大學(xué)教授性騷擾丑聞:學(xué)界為何難以擺脫性騷擾泥潭

柯晗
2017-09-27 11:56
來(lái)源:澎湃新聞
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這樁學(xué)界丑聞東窗事發(fā)時(shí),一場(chǎng)由心理學(xué)系和語(yǔ)言學(xué)系合辦的學(xué)術(shù)會(huì)議正在我校舉行。會(huì)議最后一天下午,同事給我發(fā)了條信息:“我決定不去聽今天的主旨報(bào)告了?!苯又l(fā)來(lái)一條網(wǎng)站文章的鏈接。我打開迅速看了一眼。標(biāo)題有些煽情:《她曾是知名大學(xué)冉冉升起的新星,然而好色教授毀了她的生活》,內(nèi)容大致是美國(guó)羅切斯特大學(xué)一名心理學(xué)學(xué)術(shù)新星回顧自己從讀博開始長(zhǎng)期遭受自己導(dǎo)師性騷擾的經(jīng)歷。

我問(wèn)同事:“你認(rèn)識(shí)里面的人嗎?”

“認(rèn)識(shí)。他就是今天的主旨報(bào)告人,我之前一直關(guān)注他們的研究動(dòng)向?!?/p>

一個(gè)多小時(shí)后,他發(fā)來(lái)另一條信息:“據(jù)說(shuō)今天他的主旨報(bào)告取消了。很好?!?/p>

羅切斯特大學(xué)大腦與認(rèn)知科學(xué)學(xué)系教授、知名學(xué)者Florian Jaeger被指長(zhǎng)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行性騷擾。

Mother Jones網(wǎng)站上這篇指證羅切斯特大學(xué)大腦與認(rèn)知科學(xué)學(xué)系教授、知名學(xué)者Florian Jaeger長(zhǎng)期性騷擾自己學(xué)生的文章,9月8日刊出后迅速在同行學(xué)者之間引發(fā)激烈討論。第二天的學(xué)術(shù)報(bào)告馬上在雙方同意下取消了。這大概是個(gè)負(fù)責(zé)而明智的決定。畢竟許多人像開頭那個(gè)同事一樣,看過(guò)報(bào)道之后已經(jīng)表示不會(huì)去聽這場(chǎng)報(bào)告,以此來(lái)表達(dá)自己的反感。

盡管在報(bào)道這樣一件惡劣的事件時(shí),這篇網(wǎng)站文章的行文顯得像小報(bào)一般低劣煽情,但一份由同校兩位德高望重的教授共同佐證發(fā)出的、長(zhǎng)達(dá)一百多頁(yè)的投訴文件,佐證了文章信息的可靠。文件里所列舉Jaeger的行為比網(wǎng)站文章更驚人,包括騷擾范圍從本科生開始、和學(xué)生發(fā)生無(wú)保護(hù)性關(guān)系等細(xì)節(jié),至少有11名受害女性的學(xué)術(shù)生涯和生活受到他長(zhǎng)期騷擾的負(fù)面影響,比如為了避免和他共事而故意選擇了不那么理想的工作。許多同行讀過(guò)文件都表示其中細(xì)節(jié)“太惡心了”。這兩名教授正是在目睹Jaeger持續(xù)數(shù)年對(duì)學(xué)生行為不端后,終于忍無(wú)可忍,收集了證據(jù)向?qū)W校投訴,并雙雙辭職另謀他就,以表示自己不愿再和這樣的同事,以及容忍這種行為的工作環(huán)境同流合污。

那之后的整整兩個(gè)星期,我身邊的同事朋友依然心有余悸地討論著這件事。

大概還有人記得2016年一系列的學(xué)術(shù)界性騷擾丑聞事件。去年1月,《科學(xué)》報(bào)道加州理工大學(xué)理論天體物理學(xué)教授Christian Ott因騷擾兩名女學(xué)生被處以停職一年反省的處罰。2月,《紐約時(shí)報(bào)》又報(bào)道芝加哥大學(xué)知名學(xué)者、分子生物學(xué)教授Jason Lieb因騷擾女學(xué)生被學(xué)校解雇。3月,夏威夷大學(xué)一名女教授在《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)文抨擊她所知的學(xué)術(shù)界性騷擾現(xiàn)象之盛及其危害。8月,英國(guó)Sussex大學(xué)一名講師因家暴其伴侶(同時(shí)也是他的學(xué)生)而被辭退。一時(shí)間對(duì)學(xué)術(shù)界性騷擾的媒體報(bào)道和公共討論熱火朝天,看起來(lái)就像隱藏多年的不公終于被推倒了改變的邊緣——然而并沒(méi)有。

討論和報(bào)道過(guò)去之后,一年以后的2017年3年,加州大學(xué)伯克利分校的哲學(xué)教授John Searle被報(bào)道對(duì)自己的女博后性騷擾。同樣是學(xué)界大嘩,媒體騷動(dòng),學(xué)生抗議,BuzzFeed等進(jìn)行了長(zhǎng)篇報(bào)道,往屆學(xué)生和同事出面指證此人聲名狼藉由來(lái)已久?!Y(jié)果半年過(guò)去,卻是不了了之。除了不再讓這位名教授教授一門本科課程,大學(xué)并未給出任何恰當(dāng)?shù)奶幚?,甚至也沒(méi)有公示原因。數(shù)年之前的2015年,伯克利的Geoffrey Marcy也被曝出過(guò)性丑聞,也是媒體熱議,同行批判,表示到了不得不重視的時(shí)候。學(xué)校的正式調(diào)查也發(fā)現(xiàn)他確有多次性騷擾行為,調(diào)查和處理的結(jié)果,竟然只是開玩笑一般的留校查看:“Marcy教授已經(jīng)了解如何正確與學(xué)生交流,一旦出現(xiàn)任何不妥,他必須接受“包括停職或開除”在內(nèi)的處罰制裁?!薄粋€(gè)跟沒(méi)有處罰差不多的處罰。

明明在2016年有過(guò)那樣連續(xù)的積極處理,轉(zhuǎn)到第二年卻又是當(dāng)頭一棒,到了羅切斯特大學(xué),這一事件甚至都沒(méi)有在主要社交媒體停留很久。讓人不得不悲觀地想,去年的那些積極處理是否只是作惡者意外的壞運(yùn)氣。

早在1998年,就有研究學(xué)術(shù)界性騷擾對(duì)女性健康影響的論文指出,高校對(duì)性騷擾采取無(wú)視態(tài)度由來(lái)已久。《紐約時(shí)報(bào)》引用華盛頓大學(xué)的研究稱,發(fā)現(xiàn)1991到1996年該校留在科研領(lǐng)域和轉(zhuǎn)系的女生成績(jī)沒(méi)有差異,轉(zhuǎn)系并不是因?yàn)閷I(yè)能力。而正對(duì)年輕研究人員的調(diào)查中,12%表示受到過(guò)性騷擾。英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),2011年起英國(guó)大學(xué)至少收到了多達(dá)近300起包含性騷擾在內(nèi)的指控。

盡管現(xiàn)在,西方學(xué)術(shù)界對(duì)待性丑聞?dòng)兄鄬?duì)而言比較正直的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。一旦丑聞曝露到公眾目光下,同行都積極發(fā)聲,不太會(huì)為了所謂集體對(duì)外形象而遮掩事件。從事研究和改善學(xué)術(shù)性騷擾現(xiàn)象工作的學(xué)者也對(duì)近兩年來(lái)各高校工作環(huán)境的改善很有信心。但反復(fù)出現(xiàn)的性騷擾案例,和參差不齊的處理原則,依然讓人感到深陷泥潭一般不知出路何處的無(wú)奈。

幾乎所有曝露到公眾目光之下的性騷擾事件都已經(jīng)存在了至少數(shù)年甚至數(shù)十年之久。而在東窗事發(fā)之前,被害者早已長(zhǎng)久承受精神和身體上的折磨,承受者放棄熱愛(ài)的工作、讓職業(yè)生涯蒙塵之類的后果;施害人除了小范圍的聲名狼藉,依然可以拿著薪水招收學(xué)生做自己喜歡的課題,沒(méi)有受到任何實(shí)質(zhì)性的損害。那時(shí)候同行們的義憤在哪里?我們可能因?yàn)橄胍3炙枷氲母邼?,而盡量不談和不介入品行低劣之人的事務(wù)。這種做法說(shuō)的好聽叫潔身自好,但客觀來(lái)說(shuō),長(zhǎng)期的避而不談,“只有公之于眾才發(fā)聲”也事實(shí)上造成了包庇。

這種不能細(xì)想的消極的惡也體現(xiàn)在羅切斯特大學(xué)Jaeger事件里。事發(fā)一周后,我的同事、一位年輕的女博后講到自己在學(xué)術(shù)會(huì)期間因?yàn)檠瞿絁aeger的學(xué)術(shù)造詣,跟他在集體會(huì)面中談到單獨(dú)開會(huì)聊研究進(jìn)展的事。讓她生氣的是,當(dāng)時(shí)聽到他們會(huì)面約定的人不少,她卻沒(méi)有收到來(lái)自任何知情同行的提醒。

盡管處理不公的情況下,也會(huì)有因飽含正義熱情的同行抗議而獲得公平的情況。比如伯克利的Marcy,最終因?yàn)橥袑?duì)處理結(jié)果不滿,在同行和學(xué)生聯(lián)名抗議的輿論壓力下而主動(dòng)辭職了。但將對(duì)抗一種因性別和權(quán)力結(jié)構(gòu)雙重不公導(dǎo)致的惡,寄托在有良心的個(gè)體們身上卻是讓人不安的。

投訴機(jī)制是建立了,但依然有許多人感到投訴被無(wú)視。公平、健康的工作環(huán)境確實(shí)被反復(fù)強(qiáng)調(diào)和倡導(dǎo)了,但“權(quán)力造成腐敗”,作為容易被情境左右的動(dòng)物,當(dāng)人掌握權(quán)力時(shí),或許很難自省自己對(duì)權(quán)力地位上的弱者可能造成的傷害。而學(xué)術(shù)界短期內(nèi)依然是一個(gè)對(duì)人脈和推薦信十分依賴的圈子,導(dǎo)師對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)依然是難以忤逆和反抗的存在。

可能在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,我們只能持續(xù)發(fā)聲和鼓勵(lì)談?wù)?,推?dòng)投訴機(jī)制和整個(gè)依賴于權(quán)威的機(jī)制改變。這種努力也可能要在泥潭里反復(fù)沉浮,畢竟來(lái)自于性別和權(quán)力結(jié)構(gòu)的惡,根本上是人類本性的脆弱在不正常結(jié)構(gòu)下的投射。

    校對(duì):丁曉
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