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官方回應“無為市限制公務員參加遴選”:避免逢試必考,無心工作
據(jù)人民網(wǎng)“領導留言板”9月6日消息,針對網(wǎng)民關于“無為市限制公務員參加遴選,每個公務員只能參加2次遴選并且間隔2年參加一次”的留言,安徽蕪湖市委辦公室回復稱:無為市2021年4月出臺《無為市機關事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法》,引導年輕干部正確認識工作職責和報名備考之間的關系,避免逢試必考、長年備考導致無心工作的情況;目前,無為市委組織部正在商有關部門,擬對本地公務員參加遴選等人事考試的相關規(guī)定作進一步完善。
網(wǎng)民8月25日在人民網(wǎng)“領導留言板”留言稱,我是無為市一名大齡異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,符合參加遴選的要求。無為市2021年出臺政策限制公務員參加遴選,要求“每個公務員只能參加2次遴選并且間隔2年參加一次”。受制于這個政策,我今年無法參加安徽省省級公務員遴選。眼看9月份就要發(fā)布遴選公告,很著急。懇請關注,有關部門能夠介入,優(yōu)化調(diào)整這個政策。
中共蕪湖市委辦公室9月6日回復稱,網(wǎng)友在人民網(wǎng)留言,反映無為市限制公務員參加遴選問題,蕪湖市委高度重視,認真予以辦理,現(xiàn)將辦理情況回復如下:
為進一步做好機關事業(yè)單位工作人員管理工作,依據(jù)《公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》等規(guī)定,在綜合考慮用人單位反饋意見及其他地區(qū)做法的基礎上,無為市于2021年4月出臺《無為市機關事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法》,對無為市機關事業(yè)單位工作人員報考無為市外各類人事考試進行了規(guī)范,引導年輕干部正確認識工作職責和報名備考之間的關系,引導其理性有選擇地參加各類考試,避免逢試必考、長年備考導致無心工作的情況。同時,通過規(guī)范報名的方法把好第一道關口,為上級部門輸送有用人才。
目前,針對網(wǎng)友反映參加遴選考試的要求過于嚴格問題,無為市委組織部正在商有關部門,擬對本地公務員參加遴選等人事考試的相關規(guī)定作進一步完善。





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