·Meta計(jì)劃裁員超11000人，占其員工總數(shù)13%。扎克伯格稱還將會削減其他成本，以使公司“更精簡、更高效”。

·長期以來被稱為經(jīng)濟(jì)力量堡壘及能抗衰退的科技巨頭最近幾周裁減大量員工，裁員潮標(biāo)志著硅谷進(jìn)入了一個動蕩的新時期，

當(dāng)?shù)貢r間11月9日，Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在一封公開信中公布，計(jì)劃裁員超11000人，占其員工總數(shù)13%。

除了裁員外，扎克伯格稱還將實(shí)施其他削減成本的措施，以使公司變得“更精簡、更高效”，具體措施包括削減可自由支配支出，并在2023年第一季度酌情削減開支，以及將招聘凍結(jié)期延長至第一季度。

Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格在致員工的信中說：“我錯了，我要為此負(fù)責(zé)?！?/p>

關(guān)于這次被裁人員的組成，Meta暫時沒有提供更多信息。一位接近Meta的人士對澎湃科技（m.dbgt.com.cn）表示，部分VP（Vice President ，副總裁）在數(shù)周前已經(jīng)有了一些名單。

扎克伯格表示，每名被解雇的員工都將獲得16周的基本工資，并且每工作一年就會額外獲得兩周的工資，除此之外還有六個月的醫(yī)保費(fèi)用。

這是Meta（原名Facebook）18年歷史上的首次大規(guī)模裁員。在全面轉(zhuǎn)向元宇宙之后，Meta到底出了什么問題？而在裁員消息放出后，為何Meta股價(jià)不降反增？

Meta出了什么問題？

在大規(guī)模裁員之前，Meta就一直釋放出削減成本的信號，比如縮減辦公室和取消一些員工福利等。但其實(shí)更值得注意的是，Meta在相當(dāng)長的時間內(nèi)都處在高速擴(kuò)張中。據(jù)《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，監(jiān)管文件顯示，在截至9月的過去12個月，該公司員工數(shù)增加了28%，達(dá)到87314人。

按照2021年的數(shù)據(jù)，其員工薪資中位數(shù)達(dá)到每年29萬美元（超過200萬元人民幣），這無疑是一筆巨大的開支。

“在新冠疫情開始時，整個世界迅速轉(zhuǎn)向線上，電子商務(wù)激增帶來收入大幅增長，許多人預(yù)測這將是長期的趨勢，即使疫情結(jié)束也依然會如此。我也這樣認(rèn)為，所以此前決定大幅增加投資。然而，現(xiàn)實(shí)并沒有像我預(yù)期的那樣發(fā)展。不僅在線商務(wù)回到了以前的水平，而且宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、競爭加劇和廣告需求下降都導(dǎo)致我們的收入遠(yuǎn)低于預(yù)期。”扎克伯格在信中說，“我錯了，我要為此負(fù)責(zé)?！?/p>

Meta當(dāng)前的困境可以概括為，收入減少與開支增加。

在收入端，經(jīng)濟(jì)低迷讓廣告商們投放廣告變得更加謹(jǐn)慎。而除了總體形勢帶來的收入降低，來自競爭對手的壓力在這兩年也變得更加突出。

TikTok在歐美市場持續(xù)火爆，已經(jīng)分走了Meta的一大塊廣告收入，而且這種趨勢并沒有減緩的跡象。即使是Meta社交版圖中用戶活躍度最高的Instagram也逐漸變得黯然失色。雪上加霜的是，蘋果公司的新隱私政策允許用戶更嚴(yán)格控制自己的數(shù)據(jù)，這也意味著應(yīng)用開發(fā)商更難獲取定制化的用戶數(shù)據(jù)，從而降低了廣告投放的收益。Meta的首席財(cái)務(wù)官David Wehner早些時候擔(dān)憂，蘋果的隱私政策預(yù)計(jì)使Meta損失超過100億美元的廣告收入。

除了收入上的銳減，Meta也發(fā)現(xiàn)其控制預(yù)算支出愈加困難。

Meta的元宇宙宏大愿景極度燒錢且短期難以盈利。據(jù)INSIDER報(bào)道，自去年年初以來，Meta已在其Reality Labs元宇宙項(xiàng)目上花費(fèi)了超過150億美元，但到目前為止，該公司還沒有透露確切的資金用途。據(jù)Meta公布的2022財(cái)年第三季度財(cái)報(bào)，Reality Labs運(yùn)營虧損36.7億美元。該公司預(yù)計(jì)Reality Labs的運(yùn)營虧損將在明年增加。

大規(guī)模裁員后股價(jià)上升

過去一段時間，疊加美國股市的下行和Meta自身遇到的困難，Meta股價(jià)自年初以來下跌超過71%，是領(lǐng)跌的科技公司之一，并且是標(biāo)普500指數(shù)成分股中跌幅最大的公司之一。

而在近期的裁員傳聞和如今靴子落地的刺激之下，大規(guī)模裁員的Meta反而在消息放出的首個交易日迎來了股價(jià)上漲，收盤上漲了5%。

實(shí)際上，在前一天的交易中，市場已經(jīng)得知了相關(guān)信號，Meta股價(jià)在8日收盤前上漲4.5%至100.80 美元。Hargreaves Lansdown分析師Sophie Lund-Yates表示，“市場松了一口氣，Meta 的管理層或扎克伯格似乎特別聽取了一些建議，即你需要從不斷增長的支出賬單中解脫出來。”她補(bǔ)充說，“在追求像元宇宙這樣雄心勃勃卻又脆弱的目標(biāo)時，還嘗試提高效率，這看起來非常困難”。

然而，扎克伯格已經(jīng)明確表示他將繼續(xù)專注于元宇宙。“我們已將更多資源轉(zhuǎn)移到少數(shù)高優(yōu)先級增長領(lǐng)域——比如我們的人工智能引擎、廣告和業(yè)務(wù)平臺，以及我們對元宇宙的長期愿景?！彼男胖姓f。

10月27日，Meta在第三季度財(cái)報(bào)中強(qiáng)調(diào)，通往元宇宙的道路是昂貴的?！拔抑篮芏嗳瞬煌膺@項(xiàng)投資，但放棄這些努力是錯誤的，因?yàn)樗鼈儗ζ髽I(yè)的未來很重要。”扎克伯格說，這是“我們正在做的最具歷史意義的工作”，人們將在“幾十年”后回顧這一切。

硅谷進(jìn)入動蕩新時期

《華盛頓郵報(bào)》稱，裁員標(biāo)志著硅谷進(jìn)入了一個動蕩的新時期，長期以來被稱為經(jīng)濟(jì)力量堡壘及能抗衰退的科技巨頭最近幾周裁減了大量員工。上周Twitter實(shí)施大規(guī)模裁員，新老板埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 裁減了約7500名員工的一半。

根據(jù)Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)，隨著高管們對經(jīng)濟(jì)越來越悲觀，美國科技行業(yè)在10月減少了9587個工作崗位，刷新了2020年11月以來的紀(jì)錄。另據(jù)Crunchbase的數(shù)據(jù)，今年已有超過5萬名科技從業(yè)者被解雇。

據(jù)彭博社報(bào)道，美國10月裁員公告同比增長多達(dá)48%，更多裁員“正在路上”。除了關(guān)注度最高的Twitter裁員50%以外，蘋果表示目前已經(jīng)暫停招聘除研發(fā)部門以外的許多職位，亞馬遜也在同一周宣布，因宏觀經(jīng)濟(jì)前景惡化，已決定暫停招聘新員工。稍早前，微軟也宣布將在全公司范圍內(nèi)裁員不超過1000人，涉及Xbox、戰(zhàn)略任務(wù)和技術(shù)組織等多個部門，而在今年7月，微軟曾表示計(jì)劃削減20多萬員工中的1%。

其他企業(yè)，如美國社交媒體巨頭Snap裁員20%，美國電商平臺Shopify裁員10%，即使是鮮少裁員的美國流媒體視頻巨頭網(wǎng)飛也公布了多輪裁員計(jì)劃。10月末，英特爾CEO帕特·基辛格在接受采訪時表示，英特爾將開始有針對性的裁員，并進(jìn)行其他調(diào)整，包括減少工廠工作時間，以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)低迷。

美國約翰斯·霍普金斯大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)教授史蒂夫·漢克9月在接受美國媒體CNBC采訪時表示，如果美聯(lián)儲繼續(xù)實(shí)施緊縮政策，那么美國經(jīng)濟(jì)在2023年陷入衰退的可能性將高達(dá)80%甚至更高。

而11月2日，美聯(lián)儲主席鮑威爾已表示將堅(jiān)持緊縮的貨幣政策立場直至恢復(fù)價(jià)格穩(wěn)定。他說，美聯(lián)儲將繼續(xù)堅(jiān)決致力于把通脹率降至2%的目標(biāo)，堅(jiān)持緊縮政策直至通脹目標(biāo)達(dá)成，并預(yù)計(jì)持續(xù)加息將是適當(dāng)?shù)摹?/p>

參考資料：

https://indianexpress.com/article/technology/tech-news-technology/meta-to-cut-more-than-11000-jobs-in-one-of-biggest-us-layoffs-this-year-8258914/

https://www.washingtonpost.com/technology/2022/11/09/facebook-layoffs/

https://about.fb.com/news/2022/11/mark-zuckerberg-layoff-message-to-employees/

https://www.npr.org/2022/11/09/1134139800/facebook-layoffs-instagram-meta