據(jù)《華爾街日報》5日援引消息人士稱，美國飲食業(yè)巨頭百事公司將裁減北美總部的零食和飲料部門的數(shù)百名員工。這表明企業(yè)勒緊腰帶降低成本的范圍，已經(jīng)擴大到科技和社交媒體業(yè)以外的領域了。

據(jù)報道，百事在發(fā)給員工的一份內(nèi)部文件中稱，裁員的目的是要“簡化組織結構，以便讓公司能夠更有效地運營”。知情人士也說，飲料業(yè)務的裁員幅度會比較大，因為零食部門已經(jīng)通過“自愿退休計劃”削減了部分職位。

據(jù)悉，百事公司生產(chǎn)多款消費者熟悉的食品，包括百事可樂飲料、多力多滋零食、樂事薯片和桂格燕麥等。截至去年12月25日，百事公司在全球總共雇用了約30.9萬名員工，其中美國就有12.9萬名員工。

雖然通貨膨脹使得許多食品價格上漲，但是一般消費者對食品和飲料的需求仍然強勁。百事和其他食品公司一直在提高價格，抵消原料、運輸和勞動力成本的上漲。

在報告公司季度銷售額和利潤取得大幅增長后，百事公司高管在10月表示，雖然業(yè)績良好，他們還是會削減成本以減輕利潤率的壓力，而且也為可能惡化的宏觀經(jīng)濟狀況做好準備。

除了百事公司外，沃爾瑪和福特汽車等大企業(yè)，在保留一線員工的同時也開始裁減白領員工。

（原標題：外媒：美國飲食業(yè)巨頭百事公司將裁員數(shù)百人）