近日，湖南省婁底市新化縣官網(wǎng)公示的《新化縣教育系統(tǒng)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試人選名單》頗受關(guān)注：名單顯示，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者成績(jī)參差不齊，不少崗位高分與低分之間差距較大，其中一名“高中數(shù)學(xué)教師”應(yīng)聘者筆試成績(jī)僅有9分，卻進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

8月14日，新化縣教育局辦公室一名工作人員接受澎湃新聞（m.dbgt.com.cn）采訪時(shí)稱(chēng)，應(yīng)聘者進(jìn)入面試并沒(méi)有分?jǐn)?shù)門(mén)檻，而是按照規(guī)定比例劃定面試名單。根據(jù)該縣7月10日公布的《教育系統(tǒng)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案》（下稱(chēng)《實(shí)施方案》），參加面試人數(shù)與相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的招聘計(jì)劃數(shù)之比需達(dá)到2:1。因?yàn)榍捌趫?bào)名人數(shù)不足，導(dǎo)致筆試淘汰率較低，甚至是零淘汰。

兩人進(jìn)面試，一人57分，另一人9分

上述《實(shí)施方案》顯示，此次新化縣計(jì)劃招聘教師238名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。其中：邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特設(shè)崗位教師合計(jì)34名(小學(xué)招聘教師6名、初中學(xué)校招聘教師28名)，其他崗位教師合計(jì)204名(小學(xué)招聘教師101名、初中學(xué)校招聘教師58名、高中學(xué)校招聘教師37名、職業(yè)中專(zhuān)招聘教師8名)。

此次招聘筆試實(shí)行百分制，分層次分學(xué)科命題，即相同層次相同學(xué)科用同套試題，筆試內(nèi)容為報(bào)考該層次該學(xué)科的對(duì)應(yīng)層次對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。而根據(jù)上述面試人選名單，此次共有442人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。值得注意的是，其中不少應(yīng)聘者成績(jī)處于60分及格線以下。

比如，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中化學(xué)教師崗位共有5人獲準(zhǔn)面試，除一人筆試成績(jī)?yōu)?8分外，其余應(yīng)聘者均在50分以下，最低的考了26分。同樣是邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“初中數(shù)學(xué)”一崗4人進(jìn)入面試，最高的考了90分，其余3人在40分左右。邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“初中物理”一崗兩人獲得面試資格，一人筆試成績(jī)43分，另一人則考了22分。

相較之下，應(yīng)聘“其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)”相關(guān)崗位的則相對(duì)較好，比如28名進(jìn)入“初中數(shù)學(xué)”教師面試名單的應(yīng)聘者中，最高的考了97分，最低的也有49分?！捌渌l(xiāng)鎮(zhèn)”初中物理教師崗位10人進(jìn)入面試，筆試成績(jī)最高為93分，最低為30分。

值得注意的是，“高中數(shù)學(xué)教師”一崗有兩名應(yīng)聘者進(jìn)入面試，兩人筆試分?jǐn)?shù)均未及格，一人考了57分，另一人僅有9分。

報(bào)名者不多，難設(shè)分?jǐn)?shù)門(mén)檻

對(duì)于為何不少分?jǐn)?shù)較低者能夠進(jìn)入面試名單，8月14日，新化縣教育局辦公室一名工作人員接受澎湃新聞采訪時(shí)稱(chēng)，“進(jìn)入面試并沒(méi)有分?jǐn)?shù)門(mén)檻，而是按比例劃定?！睋?jù)其介紹，根據(jù)規(guī)定，參加面試人數(shù)與相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的招聘計(jì)劃數(shù)之比需達(dá)到2:1。因此，一些報(bào)名人數(shù)不足的崗位，出現(xiàn)了低筆試淘汰率，甚至是零淘汰。

比如，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中數(shù)學(xué)教師崗位實(shí)際報(bào)名僅有4人，招聘計(jì)劃數(shù)為2人，因此所有應(yīng)聘者均通過(guò)筆試選拔，而其中有三人的分?jǐn)?shù)都在45分以下。

事實(shí)上，因?yàn)閳?bào)名人數(shù)不多，此前新化縣已對(duì)招聘人數(shù)作過(guò)調(diào)整。該縣官網(wǎng)7月25日發(fā)布公示稱(chēng)，由于“部分學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比沒(méi)有達(dá)到3:1”，決定對(duì)部分崗位“降低開(kāi)考比例和核減招聘計(jì)劃”。

這部分崗位約占總招聘崗位的40%，包括7個(gè)高中教師崗位、5個(gè)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位、4個(gè)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。其中，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中生物和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中體育（排球）兩個(gè)崗位，因無(wú)人報(bào)名取消招聘計(jì)劃。

低分進(jìn)入面試并非本次招聘的特有現(xiàn)象。在新化縣教育局于2018年1月22日發(fā)布的《關(guān)于新化縣教育系統(tǒng)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)公示》中，也能發(fā)現(xiàn)筆試不及格卻進(jìn)入面試的例子。比如初中化學(xué)教師一崗，應(yīng)聘者筆試28分、面試72.4分，最終成績(jī)僅有45.76分。

值得注意的是，盡管進(jìn)入面試名單的應(yīng)聘者中有不少人筆試成績(jī)較差，但就最終錄取結(jié)果而言，新化縣政府并未放寬要求。當(dāng)?shù)?017年計(jì)劃招聘教師60名，但今年5月份公布的擬聘用名單顯示，最終僅有47人有望上崗，且綜合成績(jī)未有低于60分者。

消除大班額任務(wù)繁重，師資緊缺

澎湃新聞注意到，新化縣近年來(lái)一直在加大教師招聘力度。根據(jù)新化縣官網(wǎng)信息，2016年以來(lái)，該校已不下4次公開(kāi)招聘教師。新化縣教育局上述工作人員向澎湃新聞透露，近來(lái)該縣學(xué)生人數(shù)驟增，且大班額現(xiàn)象突出，頻繁招聘中小學(xué)教師與此有關(guān)。

早在2015年8月底，新化縣官網(wǎng)對(duì)“新招錄的300名教師接受崗前培訓(xùn)”一事進(jìn)行報(bào)道時(shí)即稱(chēng)，當(dāng)?shù)亍敖處熅o缺，教師年齡結(jié)構(gòu)老化，多數(shù)教師超負(fù)荷工作”。三年過(guò)去，情況仍然嚴(yán)峻：3月公布的《2018年新化縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)人才實(shí)施方案》稱(chēng)，當(dāng)?shù)匦枰M(jìn)大量人才以“緩解我縣學(xué)校教師緊缺之急”。

今年7月，“新化縣教育局為學(xué)生騰出辦公樓當(dāng)教室”一事曾引發(fā)社會(huì)對(duì)于“大班額”問(wèn)題的熱議。澎湃新聞從湖南省新化縣政府官網(wǎng)獲悉，8月13日，新化縣人民政府辦公室印發(fā)《新化縣消除義務(wù)教育大班額專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》（下文簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）的通知，要求相關(guān)單位認(rèn)真組織實(shí)施，確保2020年實(shí)現(xiàn)基本消除56人及以上大班額的目標(biāo)。

“近年我縣義務(wù)教育階段學(xué)生平均每年增加近8000人，未來(lái)幾年義務(wù)教育大班額將會(huì)面臨消存量和化增量雙重壓力，任務(wù)十分艱巨。”該《方案》稱(chēng)，新化縣將新建城區(qū)學(xué)校8所、農(nóng)村學(xué)校11所，改擴(kuò)建63所學(xué)校。

這些措施最終都需要充實(shí)的教師資源予以支撐。值得注意的是，今年7月，新化縣官網(wǎng)顯示，為緩解城區(qū)缺員學(xué)校因教師退休、調(diào)出減員、化解大班額及學(xué)生數(shù)急驟增加而產(chǎn)生的教師緊缺之急，確保教育教學(xué)正常開(kāi)展，教育局“決定采取考試的方式從農(nóng)村中小學(xué)校選調(diào)一批教師到城區(qū)缺員學(xué)校任教”。