新華三因業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)放緩而啟動(dòng)公司管理層集體降薪。

11月23日晚，新華三集團(tuán)總裁兼CEO于英濤內(nèi)部發(fā)文，宣布公司管理層集體降薪，個(gè)人職級(jí)17級(jí)（含）以上的干部與員工將主動(dòng)降薪20%，個(gè)人職級(jí)16級(jí)干部與員工、15級(jí)干部將主動(dòng)降薪10%，執(zhí)行期自2023 年12月1日起至2024年12月31日止，公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況決定是否提前終止或延長(zhǎng)。

于英濤在這封全員信中稱，受行業(yè)整體形勢(shì)影響，公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)出現(xiàn)了放緩的情況。經(jīng)公司管理層審慎評(píng)估，為進(jìn)一步降低運(yùn)營(yíng)成本，更好地保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，公司將做出一些有針對(duì)性的管理舉措，“包括我本人在內(nèi)的公司中高層干部及高級(jí)別員工，將以主動(dòng)降薪的實(shí)際行動(dòng)，與公司同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱?！?/p>

一位新華三內(nèi)部人士表示，此次降薪主要針對(duì)公司管理層，普通員工還沒有收到通知。新華三公司層面暫時(shí)沒有回應(yīng)。

新華三是算力設(shè)備提供商，新華三擁有計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、5G、安全、終端等全方位的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施整體能力，提供云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、信息安全、智能聯(lián)接、邊緣計(jì)算等在內(nèi)的一站式數(shù)字化解決方案，以及端到端的技術(shù)服務(wù)。同時(shí)，新華三也是HPE服務(wù)器、存儲(chǔ)和技術(shù)服務(wù)的中國(guó)獨(dú)家提供商。

盡管新華三是數(shù)字經(jīng)濟(jì)和大模型興起算力設(shè)施的受益標(biāo)的，但今年公司整體營(yíng)收增長(zhǎng)有限。

紫光股份持有新華三51%的股份，紫光股份在今年第三季度財(cái)報(bào)中披露，今年1-9月份公司控股子公司新華三集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入375.70億元，同比增長(zhǎng)2.32%。

根據(jù)紫光股份此前宣布收購(gòu)新華三剩余49%股權(quán)時(shí)披露的數(shù)據(jù)顯示，2021年、2022年、2023年一季度，新華三的營(yíng)業(yè)收入分別約為443.5億元、498.1億元、106.4億元，凈利潤(rùn)分別為34.34億元、37.31億元、6.96億元。

于英濤表示，“公司管理層有信心與各位同事一起，通過持續(xù)聚焦核心業(yè)務(wù)、不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效能，更好搶抓市場(chǎng)機(jī)遇、積蓄發(fā)展動(dòng)能，讓公司業(yè)績(jī)盡快重回高速增長(zhǎng)的軌道?！?/p>

值得注意的是，紫光股份原本計(jì)劃收購(gòu)新華三剩余49%股權(quán)。但9月24日晚，紫光股份公告稱，根據(jù)《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，本次交易構(gòu)成重大資產(chǎn)重組。考慮到本次交易將在完成向特定對(duì)象發(fā)行股票之后實(shí)施，結(jié)合公司自身貨幣資金情況和融資安排等因素，為順利推進(jìn)本次交易的實(shí)施及向特定對(duì)象發(fā)行股票相關(guān)工作，公司決定先完成向特定對(duì)象發(fā)行股票的工作，再推進(jìn)重大資產(chǎn)重組相關(guān)事項(xiàng)。因此，目前公司先終止重大資產(chǎn)重組相關(guān)事項(xiàng)；待完成向特定對(duì)象發(fā)行股票后，公司再推進(jìn)本次交易的重大資產(chǎn)重組相關(guān)事項(xiàng)。