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失溫有哪些癥狀?該如何救治?冬季在室外如有這些癥狀要警惕

央視新聞
2023-12-16 07:10
綠政公署 >
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13日凌晨,浙江湖州一建筑工人就因長(zhǎng)時(shí)間低溫作業(yè),導(dǎo)致身體失溫,四肢無力,被困在100多米的塔吊上下不來。接警后,消防救援人員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

塔吊操作員失溫被困,消防緊急救援

凌晨?jī)牲c(diǎn)過,消防救援人員趕到現(xiàn)場(chǎng)了解到,塔吊頂部距離地面約有135米,駕駛艙內(nèi)有兩名操作員。

湖州市濱湖消防救援站指導(dǎo)員 俞旭豪:他們是兩夫妻,丈夫狀態(tài)還可以,但是妻子整個(gè)人狀態(tài)非常不好,頭暈?zāi)垦?,四肢無力。

情況緊急,4名消防救援人員攜帶安全繩索、腰帶等救援防護(hù)裝備,做好防護(hù)工作后,爬上塔吊進(jìn)行營(yíng)救。由于凌晨氣溫寒冷,室外溫度僅3攝氏度,且高空風(fēng)速較大,給救援帶來了一定困難。由于塔吊梯籠內(nèi)救援空間狹窄,為最大限度保證被困人員安全,救援人員從塔內(nèi)爬梯處一上一下采取托舉和拖拽的方式,護(hù)送被困人員下塔。

經(jīng)過1個(gè)多小時(shí)的努力,被困人員被成功轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域,并送上120救護(hù)車進(jìn)行救治。

失溫有哪些癥狀?該如何救治?

失溫的學(xué)名叫低溫癥。什么狀況會(huì)導(dǎo)致低溫癥?低溫癥有哪些癥狀?該如何救治?

人體熱量流失大于熱量補(bǔ)給,從而造成體溫降低,出現(xiàn)心肺功能衰竭等癥狀。當(dāng)體溫降至35℃以下時(shí),就會(huì)發(fā)生低溫癥。溫度、濕度、風(fēng)力,這三個(gè)因素是低溫癥最常見的直接原因。輕型低溫即患者在遭遇寒冷的初期,體溫低于35℃,表現(xiàn)為寒冷性多尿、劇烈寒戰(zhàn)、判斷力下降等;中型低溫即患者體溫持續(xù)下降,低于32℃,患者心率、呼吸減慢,脈搏細(xì)弱,心律失常?;颊叱霈F(xiàn)幻覺,進(jìn)一步到昏迷,還可出現(xiàn)嗜睡或陷于精神錯(cuò)亂狀態(tài)。重型低溫即患者體溫繼續(xù)下降至29~24℃,患者易發(fā)生心臟停搏或室顫,出現(xiàn)酸堿紊亂,對(duì)疼痛刺激無反應(yīng),角膜反射消失,呈現(xiàn)等位心電圖。

如果遇到失溫,應(yīng)將患者轉(zhuǎn)移到干燥、背風(fēng)的地方,脫下患者被打濕的衣物、做好頭部的防寒保暖工作。嚴(yán)重失溫的患者回暖不可過快,因?yàn)榇罅亢涞难夯亓鞯叫呐K會(huì)導(dǎo)致心律不齊,甚至休克。

每天低溫作業(yè)時(shí)間不宜超過4小時(shí)

為確保極端氣象條件下勞動(dòng)者的職業(yè)健康,衛(wèi)生健康主管部門提示:用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者配備防寒服、防護(hù)手套等勞動(dòng)防護(hù)用品;每天低溫作業(yè)時(shí)間不宜超過4小時(shí);環(huán)境溫度低于零下12℃的工作場(chǎng)所,應(yīng)采取兩人以上作業(yè)方式,并對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控。

用人單位應(yīng)當(dāng)積極改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件,優(yōu)先采用可減少或避免作業(yè)人員接觸低溫的新技術(shù)、新設(shè)備,從源頭上降低或消除低溫危害。

由于氣溫低,為保持室溫,存在有毒有害工作場(chǎng)所可能關(guān)閉門窗和車間通風(fēng)換氣設(shè)備,造成有毒物質(zhì)車間蓄積,引發(fā)急性職業(yè)性中毒。用人單位應(yīng)加強(qiáng)車間巡檢,保持良好通風(fēng)條件,通風(fēng)除塵排毒設(shè)備應(yīng)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

用人單位應(yīng)組織低溫作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,對(duì)身體狀況不適合低溫作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。不宜安排患有雷諾病、寒冷性蕁麻疹或寒冷性多形紅斑疾病的勞動(dòng)者從事低溫作業(yè)。

存在低溫作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)制定低溫?fù)p傷應(yīng)急預(yù)案,配備相應(yīng)的應(yīng)急設(shè)備和急救物品。低溫作業(yè)期間,應(yīng)為作業(yè)人員定時(shí)提供熱飲,如糖水或運(yùn)動(dòng)型飲料。

    責(zé)任編輯:張珺
    圖片編輯:李晶昀
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