就有網(wǎng)友反映其工作所在醫(yī)院“因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)層沒(méi)有討論過(guò)，所以沒(méi)有育兒假、陪產(chǎn)假”，廣西北流市網(wǎng)友留言回復(fù)辦1月16日回復(fù)說(shuō)，衛(wèi)健部門(mén)已責(zé)令涉事醫(yī)院落實(shí)整改措施，醫(yī)院將根據(jù)該網(wǎng)友夫妻的需要靈活安排休假。此外，將組織醫(yī)院相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)，熟讀有關(guān)文件要求，并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行，盡量杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。

2023年12月21日，有網(wǎng)友在人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”反映稱，其于2023年10月30日咨詢其所在醫(yī)院相關(guān)部門(mén)后得知，可以享有10天的育兒假（目前小孩2歲），就走手續(xù)休了5天育兒假。2023年12月11日他想把剩余5天育兒假過(guò)完，被告知此前使用的假期只能按公休，后面的5天假期只能按事假。該網(wǎng)友稱，醫(yī)院分管副院長(zhǎng)表示，醫(yī)院沒(méi)有育兒假的說(shuō)法，“你說(shuō)的那個(gè)文件我還沒(méi)看過(guò)，要我看過(guò)之后和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層討論過(guò)后才能決定”。

該網(wǎng)友稱，2023年12月13日妻子分娩二孩，他拿假條去請(qǐng)陪產(chǎn)假，被另一副院長(zhǎng)告知醫(yī)院沒(méi)有陪產(chǎn)假，因?yàn)檫€沒(méi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層討論。

2024年1月16日，北流市網(wǎng)友留言回復(fù)辦回復(fù)說(shuō)，根據(jù)2022年3月24日修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第五章第二十七條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方懷孕期間，男方享受產(chǎn)前檢查陪護(hù)假五天；分娩后，女方除享受國(guó)家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產(chǎn)假六十天，二孩增加產(chǎn)假七十天，三孩增加產(chǎn)假八十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五天；夫妻雙方在子女零至三周歲期間，每年分別累計(jì)享受育兒假十天。

上述回復(fù)表示，衛(wèi)健部門(mén)已責(zé)令涉事醫(yī)院落實(shí)整改措施：“醫(yī)院將根據(jù)您夫妻的需要靈活安排您休假”，對(duì)于涉及醫(yī)院職工福利有關(guān)政策，下一步，將組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)，熟讀有關(guān)文件要求，并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行，盡量杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。