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華西村掌門人談人才變形計(jì):留洋開眼學(xué)技術(shù),入藏體驗(yàn)苦環(huán)境

澎湃新聞?dòng)浾?李克誠
2018-11-17 09:05
來源:澎湃新聞
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“未來的競爭,不再簡單是行業(yè)的競爭、產(chǎn)業(yè)的競爭,而是人的競爭。抓住人這個(gè)最核心的因素,你才能長盛不衰。”

對(duì)澎湃新聞(m.dbgt.com.cn)記者說這話時(shí),華西村黨委書記吳協(xié)恩顯得異常清醒。

在過去數(shù)十年間,被譽(yù)為“中國第一村”的華西村,在歷史的大浪淘沙中,不僅成為中國為數(shù)不多的、堪稱最成功的“常青樹”,也算得上我國現(xiàn)代化奇跡的一個(gè)絕佳的注腳和縮影。

2017年12月9日,紡織女工在江蘇省江陰市“天下第一村”華西村的華西棉紡廠車間忙碌。 本文圖片 視覺中國

1978年,當(dāng)中國絕大多數(shù)農(nóng)村尚在溫飽線上掙扎時(shí),華西村在老書記吳仁寶“抓生產(chǎn)、促革命”的帶領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)了全村交稅28.18萬元。

40年過后,吳仁寶的四兒子吳協(xié)恩掌舵下的華西村,更是收獲了漂亮的成績單。去年年底,華西村交稅已達(dá)13.56億元(相當(dāng)于中西部一些縣的年財(cái)政收入),增長了4811倍;村民人均年收入也從1978年的220元迅猛增長到9.05萬元(相當(dāng)于全國農(nóng)村常住居民人均可支配收入的7倍多),增長了410倍。

11月13日,由中國記協(xié)組織的、全國約50家媒體人士參加的“慶祝改革開放40周年 全國新聞界踐行‘腳力、眼力、腦力、筆力’江蘇行”來到華西村采訪調(diào)研,并與華西村“掌舵人”吳協(xié)恩舉行座談。

面對(duì)過去40年的輝煌成績,吳協(xié)恩只是輕描淡寫,一筆帶過。他說,現(xiàn)在的華西又處在“改革開放再出發(fā)”的階段,“不出發(fā),什么也沒有。不‘再出發(fā)’,已經(jīng)有的也一樣會(huì)失去”。

據(jù)他介紹,自2017年起,華西村正式實(shí)施了用人改革、制度改革、股份改革等“三項(xiàng)改革”,其中“用人改革”排在首位,其目的就是“讓人員沒有內(nèi)外之分,讓大家得到一視同仁”。

江蘇省華西村,一排排整齊的別墅氣勢(shì)宏偉。如今,華西村已經(jīng)成為中國農(nóng)村的“明星” ,人均資產(chǎn)過百萬,農(nóng)民家家都是住別墅、人人開轎車。

如果說,過去華西村的成就多是建立在“本地人”奮斗的結(jié)果上的話,如今的華西村更像是個(gè)具有國際范兒的、縮小版的“中國村”。據(jù)吳協(xié)恩介紹,目前華西村的企業(yè)高管中39%、中層干部中59%、員工隊(duì)伍中超過92%都不是本地人,而是來自于“五湖四?!?,甚至有的公司100%來自于“五湖四?!?。

吳協(xié)恩對(duì)年輕人才的培養(yǎng)尤其重視。他說,“每個(gè)年輕人都是一塊玉,華西的希望,不在過去,而在未來,而年輕人就是華西的未來”?,F(xiàn)在,不少鄉(xiāng)村甚至縣城,擁有知識(shí)的年輕人才外流,已是通病,但在華西,年輕人的返鄉(xiāng)率卻高達(dá)99%之多。

“我們?nèi)A西的孩子出去上大學(xué)后,包括海外留學(xué)的,99%的都會(huì)回來。”吳協(xié)恩笑著說,不僅如此,“(華西)出去一個(gè)男的,會(huì)帶一個(gè)女的回來;出去一個(gè)女的,還會(huì)帶一個(gè)男的回來”。這不僅僅因?yàn)槿A西富有,還因?yàn)椤俺抢镉械呐涮缀凸苍O(shè)施,村里都有”,更重要的是,村里有他們可以施展才華的平臺(tái)。

人才不僅在華西村能夠施展才能,還隨著華西在全國甚至全球的產(chǎn)業(yè)拓展和擴(kuò)張而遍布國內(nèi)外。目前,華西村在云南開采大理石,在重慶和湖北建設(shè)農(nóng)商城,到美國搞并購和芯片開發(fā),到波斯灣開展海洋工程,到日本學(xué)種大米,到莫桑比克開采花崗巖,到秘魯、阿根廷捕魷魚。“華西涉足的產(chǎn)業(yè),從天上到地下,從陸地到海洋,從國內(nèi)到國外”,而“華西人”也隨之遍布全球。

為了給華西儲(chǔ)備、鍛煉、培養(yǎng)人才,吳協(xié)恩談了“人才變形記”的故事。不僅把干部送到美國、日本等發(fā)達(dá)國家去“開眼界”、學(xué)技術(shù),送到EMBA課堂去學(xué)管理,還會(huì)把干部送到西藏、青海、貴州等條件艱苦的欠發(fā)達(dá)地區(qū)與當(dāng)?shù)孛癖姟巴?、同住、同勞?dòng)”,特意讓他們?nèi)ンw驗(yàn)“高原反應(yīng)”,哪怕不少人需要吸氧甚至要掛水。

返回華西后,干部還要登上“青年智慧論壇”去演講,談經(jīng)歷、談感受、談體會(huì)。不少人會(huì)反思:“我們條件再苦,工作再累,不可能有他們苦、他們累”,“在華西有這么好的條件,還有什么理由不干好自己的工作呢?還有什么借口好去抱怨呢?”

但作為一村之長,吳協(xié)恩考慮得更多的,還是要?jiǎng)?chuàng)造條件把華西村建成一個(gè)“農(nóng)村都市”——既要有都市的功能和品質(zhì),如滿足各類群體所需要的文體活動(dòng)中心、健康體檢中心、月子療養(yǎng)中心、老年活動(dòng)中心等,還要不失農(nóng)村的特色。最終目標(biāo)是,把華西建設(shè)成“兩個(gè)一百年”(百年企業(yè)、百年村莊)。

    責(zé)任編輯:李云芳
    校對(duì):張艷
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