寧波市律師協會與寧波市海曙區(qū)人民法院聯合創(chuàng)設了“法官/律師互評互督電子平臺”，以實現法官與律師開展互相評價監(jiān)督，并互通信息，促使法官律師雙方按照各自的庭審職業(yè)規(guī)范要求履行職責。

11月28日，寧波市律師協會會長葉明在全國律協例行新聞發(fā)布會上介紹了這一試點工作。

葉明說，試點工作開始于今年8月。以往經常遇到法官與律師在庭審中互相指責對方言行不規(guī)范的情況，有時互有投訴，甚至庭上起沖突。這個問題非常困惑法院與律協，因為雙方缺乏一個可以互相監(jiān)督的量化的評價體系和溝通機制，很難讓雙方改進工作?，F在通過這個“法官/律師互評互督電子平臺”，法官與律師開展互相評價監(jiān)督，并互通信息，可以解決這個難題。

據葉明介紹，電子平臺的具體操作方法是：在法院庭審結束后，書記員會提醒參加庭審的法官、律師，通過手機掃描二維碼的方式進行互評互督。律師用手機掃描一個專用二維碼后，頁面會彈出“法官/律師互評互督平臺”，并顯示的一段內容：“為促進法律職業(yè)共同體建設，加強庭審規(guī)范，下面將進入互評互督平臺，請您對本次庭審中法官的表現情況作出評價（律師可以進行匿名評價，法院對評價的所有內容都將保密）”。該庭主審法官再掃描另外一個二維碼，則會出現請該法官“對本次庭審中律師的表現情況作出評價”的字樣，法官可以進入開展評價。

在評價內容上，律師可以從“法官庭審禮儀是否規(guī)范”、“法官是否準確使用法言法語”、“法官有無不當言行”、“法官是否平等保障訴訟參與人的合法權益”、“法官的庭前準備工作是否充分”等多個角度對法官進行打分，并可以“對法官的庭審駕馭能力作評價”，律師還可以提出“對法院與法官工作的建議”。法官則可以進入平臺從“律師著裝等禮儀是否規(guī)范”、“律師是否服從法庭指揮”、“律師在庭審過程中是否足夠專注”、“律師發(fā)表意見有無圍繞爭議焦點”、“律師是否按照指定期限提交證據”、“律師有無不當言行”、“律師的庭前準備工作是否充分”等7個方面對律師進行評價，并選擇填寫“對律協與律師有何建議”。

葉明介紹，寧波市律協在法院提供的后臺統計情況中，發(fā)現庭審過程律師存問題的，律協將會提醒相關律師或通報給全市律師引起注意，從而推動律師出庭時著裝更加規(guī)范、庭前準備工作更加認真、庭審時更加專注、提供的法律文書質量也更高，從而更好地維護當事人的合法利益，樹立起律師行業(yè)良好的職業(yè)形象。