如今，“藍領”的含義正在褪去往日“低人一等”的色彩，職業(yè)技能人才成為一種更鮮明的身份認知，“技能成才”的道路也成為越來越多青年人的選擇。

從職業(yè)技能培訓到職業(yè)技能競賽，從學習到就業(yè)，圍繞“職業(yè)技能”的話題，還有很多功夫可下。4月30日的《2024民生訪談》節(jié)目中，上海市人力資源和社會保障局局長楊佳瑛透露，上海今年將實施“120萬職業(yè)技能培訓計劃”，提升全市勞動者的技能水平和就業(yè)能力。

談到如何正確認識技能崗位時，楊佳瑛說：“現(xiàn)在的技能崗位，特別是一些與新興產(chǎn)業(yè)緊密結合的技能崗位，已從勞動密集型轉(zhuǎn)變?yōu)橹R密集型，收入也水漲船高?！?/p>

今年將開展2萬人次以上的失業(yè)人員技能培訓

圍繞重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)開展前瞻性分析預測，市人社部門動態(tài)更新了急需緊缺職業(yè)（工種）和新技能培訓項目兩個目錄，將其作為技能人才培養(yǎng)的“風向標”。 今年推出的100項急需緊缺職業(yè)（工種）目錄，主要集中在“3+6”重點產(chǎn)業(yè)領域，有關高技能人才政策向重點領域傾斜。33項新技能培訓目錄，則是當前產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需但培訓空白的領域，集中在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領域。

針對今年技能培訓的三個重點人群（在職人員、高校畢業(yè)生和失業(yè)人員），市人社部門也推出了不同的支持政策和做法：

對于在職人員，鼓勵企業(yè)對員工開展大規(guī)模短期培訓，將前沿技術感知運用的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為培訓的優(yōu)勢。上線“技能人才需求填報平臺”，企業(yè)可以在平臺上填報培訓需求。

對于高職院校學生，會同市教委，推進實施“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度，側(cè)重于提升學生的動手及實操能力，讓學生在校期間就能參加培訓獲得技能證書，為畢業(yè)即就業(yè)打好基礎、暢通渠道。

對于失業(yè)人員，“一人一檔”排摸失業(yè)人員就業(yè)需求，實施針對性的上崗培訓、定向培訓。今年計劃開展2萬人次以上，力爭讓參加培訓的失業(yè)人員都能盡快上崗就業(yè)，提高培訓后的就業(yè)率。

值得一提的是，按規(guī)定參加職業(yè)技能培訓，并取得職業(yè)技能等級證書的人員，還可獲得補貼，補貼標準從600元至3500元不等。

上海8名選手入圍第47屆世界技能大賽

今年9月，第47屆世界技能大賽將在法國里昂舉辦，上海選手通過層層選拔，共有7個項目、8名選手入圍，還有4名選手備選。7個入圍項目分別是車身修理、物流與貨運代理、網(wǎng)站技術、花藝、健康和社會照護、酒店接待和工業(yè)4.0項目（雙人賽）。

里昂之后，世賽將進入“上海時段”，上海將承辦48屆賽事。楊佳瑛表示，舉辦一屆高水平的世界技能大賽，是技能領域的一件大事。通過辦賽，要打造一個高水平的技能領域國際交流平臺，帶動技能人才培養(yǎng)工作進一步提升，也要全面展現(xiàn)“中國制造、中國創(chuàng)造”。

相較于世界級賽事，上海地方性的技能大賽頻次更高。今年，上海推出了“每月一賽”，除了每年舉辦的職業(yè)技能大賽之外，每月都有月度主題比賽，和當前急需緊缺的人才崗位相匹配，如3+6先導產(chǎn)業(yè)相關的技能緊缺項目，養(yǎng)老護理員、家政服務員等社會需求比較大的職業(yè)工種。

楊佳瑛表示，通過“每月一賽”，更多技高一籌的人能夠脫穎而出，同時以賽代評，選手通過比賽可以獲得相應的技能等級證書。比賽也能成為一個風向標，為短期培訓進行項目指引，提高培訓的針對性和有效性，讓培訓的內(nèi)容更加貼合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和實際需要。