7月11日，由北京市政府新聞辦公室組織召開《北京市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施方案（2024-2026年）》新聞發(fā)布會(huì)，市人社局等9部門共同發(fā)布16條硬核措施，計(jì)劃用3年左右時(shí)間，扎實(shí)開展數(shù)字領(lǐng)域重點(diǎn)人才隊(duì)伍、培育平臺(tái)、發(fā)展機(jī)制和組織保障體系建設(shè)，不斷提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)，為北京建設(shè)全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿城市提供有力人才保障。

本市將著力培養(yǎng)四類數(shù)字領(lǐng)域人才隊(duì)伍

本市將加強(qiáng)數(shù)字領(lǐng)域重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為核心，著力培養(yǎng)數(shù)字戰(zhàn)略科學(xué)家、數(shù)字領(lǐng)軍人才、數(shù)字技術(shù)人才和技能人才。

本市將建設(shè)數(shù)字戰(zhàn)略科學(xué)家梯隊(duì)，通過“三個(gè)一批”，即引進(jìn)一批海外高層次數(shù)字人才、支持一批留學(xué)回國數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、組織一批海外高層次數(shù)字人才回國服務(wù)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家，形成成長梯隊(duì)，不斷提高原始創(chuàng)新能力，解決突破“卡脖子”難關(guān)。

支持?jǐn)?shù)字領(lǐng)軍人才成長，鼓勵(lì)各單位設(shè)立首席數(shù)據(jù)官。通過開設(shè)訂單、訂制、定向培訓(xùn)班，以及舉辦高級(jí)研修項(xiàng)目等方式，不斷提升首席數(shù)據(jù)官和企業(yè)管理人員數(shù)字能力素質(zhì)，培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術(shù)又懂?dāng)?shù)字技術(shù)的復(fù)合型人才。

同時(shí)，本市還將培育和壯大數(shù)字技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍。對數(shù)字技術(shù)人才，實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程和數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，取得專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的可銜接認(rèn)定相應(yīng)職稱，不斷提升從業(yè)人員數(shù)字素養(yǎng)和專業(yè)水平。對數(shù)字技能人才，推動(dòng)職業(yè)院校、技工院校開展專業(yè)設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整，推動(dòng)相關(guān)課程、教材教程和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，同時(shí)支持技工院校開展數(shù)字技能社會(huì)培訓(xùn)，加強(qiáng)本市技工院校數(shù)字技能人才培養(yǎng)力度。

本市將重點(diǎn)打造一批數(shù)字人才培育平臺(tái)

本市將聚焦高水平人才高地建設(shè)，發(fā)揮國家實(shí)驗(yàn)室、國家科研機(jī)構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的作用，重點(diǎn)打造一批行業(yè)特色鮮明、集聚創(chuàng)新人才平臺(tái)。

在深化產(chǎn)學(xué)研融合培養(yǎng)體系建設(shè)方面，本市將加強(qiáng)高等院校數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，建設(shè)一批數(shù)字領(lǐng)域“一流專業(yè)”“一流課程”，提升首都急需緊缺領(lǐng)域卓越工程師自主培養(yǎng)能力。支持高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)復(fù)合型數(shù)字人才，依托國家重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，通過支持承擔(dān)重大任務(wù)培育和造就一批一流數(shù)字人才。

在完善數(shù)字技術(shù)人才基地建設(shè)方面，進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、數(shù)字卓越工程師實(shí)踐基地、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、國家軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)基地作用，利用國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，開展數(shù)字人才繼續(xù)教育和學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)數(shù)字領(lǐng)域博士后科研流動(dòng)站、工作站建設(shè)，加大數(shù)字領(lǐng)域博士后人才培養(yǎng)力度。

在強(qiáng)化數(shù)字技能人才培養(yǎng)載體方面，將圍繞戰(zhàn)略性數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、新職業(yè)、新崗位，重點(diǎn)培育一批具有數(shù)字技能培養(yǎng)優(yōu)勢的高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，開展高技能人才培訓(xùn)和帶徒傳技、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)。支持?jǐn)?shù)字型企業(yè)開展“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

在支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)方面，將深化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，同時(shí)加大數(shù)字人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，促進(jìn)數(shù)字人才在人工智能、信息技術(shù)、智能制造、電子商務(wù)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

本市將完善四大機(jī)制加快數(shù)字人才發(fā)展

本市將通過改進(jìn)人才引進(jìn)機(jī)制、創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制、健全人才激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化人才流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)將數(shù)字人才納入各類人才計(jì)劃支持范圍，積極探索高效靈活的人才政策。

在人才引進(jìn)方面，探索舉辦北京市數(shù)字工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等數(shù)字領(lǐng)域人才比賽，快速集聚一批有突出技術(shù)創(chuàng)新能力，善于解決復(fù)雜工程問題的工程師人才，并加大為本市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高技能人才引進(jìn)力度。

在人才評(píng)價(jià)方面，繼續(xù)升級(jí)國際職業(yè)資格認(rèn)可目錄，持續(xù)發(fā)布數(shù)字職業(yè)，動(dòng)態(tài)調(diào)整數(shù)字職稱專業(yè)設(shè)置，支持?jǐn)?shù)字型企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。對優(yōu)秀技能人才可直接認(rèn)定或破格晉升職業(yè)技能等級(jí)。推動(dòng)落實(shí)“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，開展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘，大力培養(yǎng)創(chuàng)新性、實(shí)用型數(shù)字技能人才。

在人才激勵(lì)方面，持續(xù)發(fā)布數(shù)字經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員相關(guān)崗位工資價(jià)位信息，引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合數(shù)字人才特點(diǎn)的企業(yè)薪酬分配制度。事業(yè)單位對符合條件的高層次人才可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配形式。

在人才流動(dòng)方面，支持開展高層次數(shù)字人才出國（境）培訓(xùn)交流，加強(qiáng)與共建“一帶一路”國家數(shù)字人才國際交流，培養(yǎng)一批具有國際視野的骨干人才。對接服務(wù)國家重大區(qū)域戰(zhàn)略，鼓勵(lì)數(shù)字人才在京津冀三地流動(dòng)。支持各區(qū)制定出臺(tái)精準(zhǔn)有效的數(shù)字人才支持政策，引導(dǎo)優(yōu)秀數(shù)字人才向重點(diǎn)企業(yè)流動(dòng)，暢通企業(yè)數(shù)字人才向高校流動(dòng)渠道。

《方案》實(shí)施后，市專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市數(shù)字人才隊(duì)伍建設(shè)工作，各區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門和行業(yè)主管部門牽頭負(fù)責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)數(shù)字人才隊(duì)伍建設(shè)工作，健全數(shù)字人才工作體系。全市各部門要加強(qiáng)數(shù)字人才組織保障體系建設(shè)，健全數(shù)字人才工作體系，夯實(shí)數(shù)字人才工作基礎(chǔ)，提高數(shù)字人才投入水平，將高層次數(shù)字人才納入地方高級(jí)專家?guī)?，在薪酬待遇、住房、子女入學(xué)等方面加大支持力度，不斷營造數(shù)字人才成長成才的良好環(huán)境，為推動(dòng)首都數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿城市提供有力人才支撐。

相關(guān)鏈接

北京市多個(gè)落點(diǎn)培育數(shù)字人才

本市在數(shù)字人才培育建設(shè)方面取得了顯著成效。

在數(shù)字人才培訓(xùn)方面，從去年6月份開始，市人社局聚焦數(shù)字技術(shù)和技能兩支數(shù)字人才隊(duì)伍建設(shè)，印發(fā)了《北京市數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)實(shí)施方案》，在數(shù)字人才培訓(xùn)和評(píng)價(jià)方面重點(diǎn)發(fā)力。針對不同層次的數(shù)字人才分類進(jìn)行培訓(xùn)。

本市舉辦了“企業(yè)首席數(shù)據(jù)官”素養(yǎng)能力培訓(xùn)，從去年到今年共培訓(xùn)300余人。對接企業(yè)、院校，大力實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)項(xiàng)目，舉辦了智能制造、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等專業(yè)領(lǐng)域的數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)班，培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)工程師共500余人。近五年來舉辦了數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域高級(jí)研修班83個(gè)，按照高水平、小規(guī)模、重特色的理念，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員5000余人。

在數(shù)字人才評(píng)價(jià)方面，本市針對數(shù)字領(lǐng)域陸續(xù)新增了大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、集成電路、量子信息，這些專業(yè)的設(shè)置有利于對專業(yè)技術(shù)人才開展更精準(zhǔn)、更精細(xì)、更高效的評(píng)價(jià)。同時(shí)，市人社局還開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，進(jìn)一步打通數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才的職業(yè)成長通道。

在數(shù)字人才政策配套制定方面，市人社局研究數(shù)字人才發(fā)展現(xiàn)狀和配套支持政策，開展數(shù)字領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才的需求預(yù)測。

支持?jǐn)?shù)字人才智庫建設(shè)，匯聚來自企業(yè)、高校、科研院所各方面的專家，為高質(zhì)量開展人才工作提供智力支持，不斷增強(qiáng)數(shù)字人才工作的前瞻性和系統(tǒng)性。通過應(yīng)用場景塑造，拓寬企業(yè)在數(shù)字人才培育方面的思路，啟發(fā)企業(yè)找到更好實(shí)現(xiàn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的著力點(diǎn)，推進(jìn)數(shù)字技術(shù)落地，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)更廣泛地應(yīng)用到企業(yè)、社會(huì)等多元場景。進(jìn)一步深化挖掘各區(qū)、各行業(yè)、特色企業(yè)在數(shù)字人才培育以及技術(shù)應(yīng)用方面的典型案例，面向社會(huì)進(jìn)行推廣，促進(jìn)數(shù)字人才和產(chǎn)業(yè)共同成長。

來源：北京人社