7月 26日，拉薩市城關(guān)區(qū)納金街道林瓊社區(qū)的天峰祥和苑小區(qū)熱鬧非凡，“黨建引領(lǐng)小區(qū)治理共建幸福紅心家園”紅心家園工作站啟動(dòng)暨紅色樓棟長(zhǎng)聘任儀式在此隆重舉行。

城關(guān)區(qū)委副書(shū)記、駐村工作總領(lǐng)隊(duì)米瑪昌決，社區(qū)及駐村工作隊(duì)全體人員、社區(qū)警務(wù)室、天峰祥和苑業(yè)委會(huì)、金鑰匙物業(yè)、開(kāi)發(fā)商代表以及眾多居民群眾代表齊聚現(xiàn)場(chǎng)，共同見(jiàn)證這一重要時(shí)刻。

儀式中，米瑪昌決為新聘任的紅色樓棟長(zhǎng)頒發(fā)聘書(shū)、工作證和馬甲，并與林瓊社區(qū)黨支部書(shū)記旦增一同紅心家園工作站揭牌。米瑪昌決強(qiáng)調(diào)：“紅心家園工作站的啟動(dòng)是推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化的必然要求。全體工作人員要增強(qiáng)使命感，扎實(shí)工作，加強(qiáng)協(xié)作，推動(dòng)基層治理工作邁上新臺(tái)階。要精準(zhǔn)把握新陣地的方向和任務(wù)，高質(zhì)量完成小區(qū)規(guī)劃和常態(tài)化工作，摸清底數(shù)，保障居民生活有序，靈活處理各類事務(wù)，增強(qiáng)四方平臺(tái)的運(yùn)作成效，全體成員要轉(zhuǎn)變理念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉能力、凝聚合力?！?/p>

記者在現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)采訪，天峰祥和苑小區(qū)的住戶們無(wú)不洋溢著喜悅和期待。他們紛紛表示，對(duì)社區(qū)的這一創(chuàng)新舉措充滿了信心和期待，堅(jiān)信小區(qū)的未來(lái)必將更加美好。大家愿意在城關(guān)區(qū)、街道和社區(qū)的引領(lǐng)下，積極參與，不斷提升自身的獲得感、幸福感和安全感，主動(dòng)攜手推動(dòng)小區(qū)自治和基層治理工作，爭(zhēng)取取得更大的成就。

為提升新任樓棟長(zhǎng)工作的規(guī)范化和專業(yè)化水平，林瓊社區(qū)黨支部書(shū)記、城關(guān)區(qū)優(yōu)秀宣講員旦增在紅心家園工作站內(nèi)進(jìn)行了課訓(xùn)。他通過(guò)收集治理問(wèn)題、結(jié)合實(shí)例講解，引導(dǎo)大家明確工作內(nèi)容和方法，為下次議事會(huì)做好準(zhǔn)備，確?！俺肿C”上崗工作順利開(kāi)展。

此次活動(dòng)標(biāo)志著林瓊社區(qū)在小區(qū)治理方面邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。納金街道林瓊社區(qū)黨支部書(shū)記旦增堅(jiān)信，在黨建引領(lǐng)下，各方齊心協(xié)力，林瓊社區(qū)必將建成更加幸福、和諧、美好的家園。

據(jù)悉，為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入推進(jìn)城市精細(xì)化管理，踐行共建共治共享理念，林瓊社區(qū)黨支部積極探索創(chuàng)新小區(qū)管理模式。以“五級(jí)架構(gòu)”為支撐，構(gòu)建起社區(qū)、網(wǎng)格黨支部、業(yè)委會(huì)、物業(yè)四方平臺(tái)，形成 1＋4＋N閉環(huán)治理模式，并打造了功能齊全的紅心家園工作站，集網(wǎng)格工作站、志愿服務(wù)點(diǎn)、四方逢五議事廳、三尺矛盾糾紛調(diào)解角、業(yè)委會(huì)辦公區(qū)于一體。

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