浙江省人力社保廳日前發(fā)布《關于做好高溫天氣勞動者權益保障工作的通知》，要求企業(yè)嚴格執(zhí)行高溫天氣作業(yè)規(guī)定，氣溫最高達40℃以上時停止安排勞動者室外露天作業(yè)。

浙江目前的高溫天氣已持續(xù)多日。據省氣象臺發(fā)布，至8月3日16時32分，當天有44個市縣區(qū)突破40℃，其中十地突破42℃，杭州（41.9℃）、桐廬（42.4℃）、義烏（42.8℃）、永康（42.3℃）、縉云（41.7℃）打破當地歷史最高紀錄。據中央氣象臺預測，5日白天浙江中西部等地局地最高氣溫達40℃以上，6日杭州最高氣溫達43℃。隨著副熱帶高壓西伸加強，浙北地區(qū)可能還會出現10天或以上的高溫天氣。

上述《通知》要求企業(yè)做好生產組織管理，盡量避開酷熱時段作業(yè)，適當增加勞動者休息時間和輪換班次，提供符合要求的防護用品、防暑降溫飲料、保健用品等。地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布日預報氣溫最高達40℃以上時，停止安排勞動者室外露天作業(yè)；日最高氣溫37℃以上、40℃以下時，安排勞動者室外露天作業(yè)的時間累計不得超過6小時，不得安排勞動者在當日氣溫最高時段3小時內在室外露天作業(yè)；日最高氣溫35℃以上、37℃以下時，應采取換班輪休等方式，縮短室外露天連續(xù)作業(yè)時間，不得安排加班；不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)，最大程度減少建筑工人、搬運工人、環(huán)衛(wèi)工人等重體力勞動者高溫時段的戶外工作時間。