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通過語音識別軟件抄襲上級文件,山西沁水一安監(jiān)局員工被通報

段相宇/中國紀(jì)檢監(jiān)察報
2019-01-15 10:22
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中國紀(jì)檢監(jiān)察報1月15日報道,近日,山西省紀(jì)委監(jiān)委通報曝光了5起形式主義、官僚主義典型案例。其中包括,晉城市沁水縣安監(jiān)局辦公室工作人員通過語音識別軟件抄襲上級文件,并將其轉(zhuǎn)化為該單位的實(shí)施方案,內(nèi)容前言不搭后語、文字漏洞百出;忻州市煤炭工業(yè)局副調(diào)研員張強(qiáng)在參加局黨組中心組理論學(xué)習(xí)過程中學(xué)風(fēng)漂浮,未作記錄,之后為應(yīng)付檢查,安排下屬單位工作人員代抄有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,等等,相關(guān)責(zé)任人員已受到相應(yīng)黨紀(jì)政務(wù)處分。文風(fēng)背后是作風(fēng),在中央三令五申之下,仍有個別黨員干部出現(xiàn)照搬照抄甚至安排代抄等問題,足見形式主義、官僚主義作風(fēng)積習(xí)甚深、根治不易。

工作總結(jié)只改改年份,心得體會只換個名字,學(xué)習(xí)筆記安排下屬代抄……近年來,在一些地方和單位,制定文件照抄照搬,出臺制度抄襲拼湊。有的黨員干部惰性難改、懶病纏身,信奉“天下文章一大抄”,精通“復(fù)制+粘貼”,寫總結(jié)、作報告“新瓶裝舊酒”,出政策、制文件“依葫蘆畫瓢”,甚至鬧出“關(guān)公戰(zhàn)秦瓊”式的“烏龍”;有的平日里不思進(jìn)取、不務(wù)正業(yè),等到需要總結(jié)、迎檢之時,才發(fā)現(xiàn)“無米下鍋”“無話可說”,只能抄襲應(yīng)急,“驢唇不對馬嘴”的錯漏自然少不了。

須知,各類公文、材料是黨政機(jī)關(guān)傳達(dá)決策、行使職能、推動工作的重要載體,黨員干部起草文件、撰寫材料,都是為了解決實(shí)際問題、辦好各項具體事務(wù),必須道實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招。這就決定了各類公文、材料必須言之有據(jù)、言之有物,不僅不能是花拳繡腿的“樣子貨”、空洞僵化的“八股文”,更不能是東拼西湊的“百衲衣”。如果任由照搬照抄等不良文風(fēng)蔓延,就會影響上傳下達(dá)、貫徹落實(shí)的效果,損害黨和政府的形象,危害極大。

文風(fēng)如何,不僅反映了黨員干部的工作態(tài)度和作風(fēng),也折射出其所在黨組織管黨治黨狀況。為何“文抄公”屢禁不絕?這跟一些地方和單位黨組織管黨治黨寬松軟密切相關(guān)。有些人之所以敢明目張膽抄襲,甚至連標(biāo)題都懶得去改,就是料定“交上去也沒人看”。像沁水縣安監(jiān)局的那份實(shí)施方案,明明是抄得“前言不搭后語、文字漏洞百出”,卻依然能夠簽批出臺,就在于該局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不審核、不把關(guān)。如此上行下效,文風(fēng)也好、作風(fēng)也罷,又怎么正得起來?

文風(fēng)問題非小事,關(guān)系到黨的作風(fēng)形象,決定人心向背和事業(yè)成敗。對甘當(dāng)“文抄公”的黨員干部必須嚴(yán)肅查處,對敷衍塞責(zé)、失職失察的領(lǐng)導(dǎo)干部也要精準(zhǔn)問責(zé),以此警醒和激勵廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為,用實(shí)實(shí)在在的行動,在新時代長卷上揮毫潑墨、寫出“真章”。

(原題為《從嚴(yán)抓作風(fēng)莫縱文抄公》)

    責(zé)任編輯:顧亞敏
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