9月23日，澎湃新聞（m.dbgt.com.cn）記者從上海市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2023年上海企業(yè)技能人才年平均工資同比增長(zhǎng)4%，近五年平均工資增長(zhǎng)32%。

根據(jù)市人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)，2019-2023年，技能人才年平均工資分別為12.79萬、13.55萬、14.83萬、16.22萬和16.88萬元，呈不斷增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。其中，高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工年平均工資增長(zhǎng)量分別為4.09萬、3.13萬、4.22萬、5.90萬和3.48萬元，增幅分別為20.4%、17.8%、26.5%、46.5%和35.5%。

數(shù)據(jù)顯示，“技高者多得，技高者多增”的效應(yīng)越發(fā)明顯，技能等級(jí)越高，工資水平越高。從工資中位數(shù)看，首席和特級(jí)技師工資是初級(jí)工的3.1倍。首席和特級(jí)技師、高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工和初級(jí)工工資中位數(shù)倍數(shù)比例為3.1:2.0:1.7:1.6:1.4:1。

分行業(yè)來看，高級(jí)技師年工資高位數(shù)位列前五的是“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”“科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”“制造業(yè)”“交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)”，分別為48.49萬、48.00萬、45.51萬、41.18萬和35.81萬元。

在三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之中，優(yōu)秀高技能人才的年工資增長(zhǎng)尤為強(qiáng)勁?！叭斯ぶ悄堋碑a(chǎn)業(yè)高技能人才年工資高位數(shù)為33.08萬元，增幅9.9%?！吧镝t(yī)藥”產(chǎn)業(yè)高技能人才年工資高位數(shù)為27.09萬元，增幅16.4%。“集成電路”產(chǎn)業(yè)高技能人才年工資高位數(shù)為20.39萬元，增幅18.6%。

相較于同級(jí)別的專業(yè)技術(shù)和管理人員，優(yōu)秀高技能人才的工資普遍更高。與專技人員相比，初、中、高級(jí)工年工資高位數(shù)為27.51萬元，比初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員中位數(shù)（15.54萬元）高11.97萬元；技師高位數(shù)為32.46萬元，比中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員中位數(shù)（24.00萬元）高8.46萬元；高級(jí)技師高位數(shù)為39.22萬元，比高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員中位數(shù)（32.96萬元）高6.26萬元。

與管理人員相比，初、中級(jí)工高位數(shù)26.80萬元，比文秘、辦事員、后勤管理等普通管理崗位中位數(shù)（14.81萬元）高11.99萬元；高級(jí)工高位數(shù)30.75萬元，比基層管理崗位中位數(shù)（27.15萬元）高3.60萬元；技師、高級(jí)技師高位數(shù)33.94萬元，比高級(jí)管理崗中位數(shù)（33.14萬元）高0.80萬元；首席和特級(jí)技師年工資高位數(shù)為48.71萬元，比單位負(fù)責(zé)人中位數(shù)（48.00萬元）高0.71萬元。

為加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，培育引進(jìn)急需緊缺高技能人才，上海市也聚焦三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)，發(fā)布了2024年急需緊缺高技能人才職業(yè)（工種）目錄，向目錄內(nèi)職業(yè)（工種）提供人才引進(jìn)等政策支持，并加大相關(guān)高技能人才培育力度。對(duì)照目錄，高技能人才年工資中位數(shù)位列前三的是“動(dòng)畫制作員”（46.03萬元）“全媒體運(yùn)營(yíng)師”（37.04萬元）和“半導(dǎo)體芯片制造工”（33.24萬元）。