9月24日，國務(wù)院新聞辦公室舉行“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部副部長李忠，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人、政策研究司司長盧愛紅，就業(yè)促進(jìn)司負(fù)責(zé)人宋鑫出席發(fā)布會(huì)，并回答記者提問。

新黃河客戶端記者：

近年來，勞動(dòng)力市場對技能人才需求旺盛。請問，將采取哪些措施推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)？

人力資源和社會(huì)保障部副部長 李忠：

技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的迫切需要。在技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一是突出技能提升，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。構(gòu)建以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域和健康照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理等重點(diǎn)行業(yè)，緊盯新動(dòng)能、新職業(yè)技能人才缺口，引導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)。

二是突出企業(yè)主體作用，推動(dòng)技能強(qiáng)企。鼓勵(lì)龍頭企業(yè)牽頭，產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)聯(lián)合，技工院校提供培訓(xùn)資源，培育產(chǎn)教評一體的企業(yè)技能生態(tài)鏈。推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制。依托企業(yè)加大高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室建設(shè)力度，提升企業(yè)高技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ)能力。

三是突出工學(xué)一體，高質(zhì)量發(fā)展特色技工教育。推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式，深化校企合作，加快構(gòu)建區(qū)域性、行業(yè)性等多類型技工教育聯(lián)盟（集團(tuán)），提升育人質(zhì)量。動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，促進(jìn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。

四是突出機(jī)制創(chuàng)新，暢通技能人才發(fā)展通道。深入實(shí)施“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，支持企業(yè)廣泛開展特級(jí)技師、首席技師評聘工作，研究推動(dòng)擴(kuò)大高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域。廣泛開展技能競賽活動(dòng)。

五是突出激勵(lì)保障，增強(qiáng)技能就業(yè)吸引力。動(dòng)態(tài)發(fā)布技能人才薪酬價(jià)位信息，研究建立技能型人才最低工資分類參考指引，引導(dǎo)企業(yè)逐步提高技能人才待遇，增強(qiáng)技能崗位吸引力。強(qiáng)化高技能人才表彰激勵(lì)，選樹先進(jìn)典型，營造技能就業(yè)良好氛圍。

來源：人力資源和社會(huì)保障部政務(wù)微信（微信號(hào)：rsbzwwx）