1月21日，人力資源社會保障部舉行2024年四季度新聞發(fā)布會，介紹2024年人力資源和社會保障工作進展情況，并回答記者提問。

工人日報記者：

一技在手、就業(yè)不愁，參加職業(yè)技能培訓是提升就業(yè)能力的重要途徑。請介紹一下2024年相關(guān)工作的開展情況，2025年將如何提升培訓的針對性有效性？

人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長、一級巡視員 王曉君：

職業(yè)技能培訓是提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力、崗位工作能力的有效途徑，是促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要舉措。2024年，我們堅持以促就業(yè)為導向，推進政策體系、組織實施、基礎(chǔ)能力等方面建設(shè)，加強職業(yè)技能培訓工作。

在政策體系方面，制定出臺進一步規(guī)范職業(yè)技能培訓管理工作的通知，加強職業(yè)技能培訓需求指導目錄、培訓機構(gòu)目錄、實名制信息管理系統(tǒng)建設(shè)，強化職業(yè)技能培訓和考核評價流程管理，嚴格補貼資金統(tǒng)籌使用和監(jiān)管。會同國家發(fā)展改革委、教育部等部門研究制定推動技能強企工作的指導意見，激發(fā)企業(yè)培養(yǎng)使用評價技能人才的主體作用。

在組織實施方面，圍繞農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等就業(yè)重點群體，高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓。前三季度開展補貼性培訓1072萬人次，預計全年將超過1200萬人次。啟動實施“一帶一路”技能筑夢行動，促進我國與共建“一帶一路”國家職業(yè)技能領(lǐng)域國際交流合作，支持各地建設(shè)66個技能筑夢培訓基地和19個師資培訓中心。

在基礎(chǔ)能力建設(shè)方面，會同財政部備案公布110個國家級高技能人才培訓基地和140個國家級技能大師工作室項目單位名單，強化高技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)。在北京、上海、廣東等15個省份組織開展勞動者終身職業(yè)技能培訓電子檔案試點，歸集記錄個人參加培訓、取得證書等職業(yè)技能培訓信息，依托電子社?？閯趧诱咛峁╇娮訖n案前臺服務。

2025年，我們將聚焦農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，圍繞康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務、新職業(yè)等重點領(lǐng)域，組織實施項目化職業(yè)技能培訓。發(fā)揮政府、行業(yè)、企業(yè)、院校等各方合力，推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體的項目化培訓模式，進一步提升職業(yè)技能培訓促進就業(yè)的針對性和有效性。

主要考慮是：一是優(yōu)化內(nèi)容。會同相關(guān)行業(yè)主管部門，自下而上征集培訓需求，形成培訓項目，納入職業(yè)技能培訓需求指導目錄，對社會公布。二是優(yōu)化培訓機構(gòu)。充分依托技工院校、公共實訓基地、龍頭企業(yè)等優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)實施培訓，通過遴選、招投標、揭榜掛帥等方式，確定項目化培訓的承訓機構(gòu)。三是加強項目化培訓效果評估。以培訓后一定時間內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)的情況為重要因素，會同相關(guān)行業(yè)主管部門對承訓機構(gòu)的培訓效果進行評估，按就業(yè)比例給予階梯式補貼。四是完善資金投入機制。發(fā)揮就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、職工教育經(jīng)費等撬動作用，支持項目化職業(yè)技能培訓高效持續(xù)開展。

來源：人力資源和社會保障部政務微信（微信號：rsbzwwx）