圖片來源：中國人民大學(xué)

“葉老師，祝賀你破格晉升為教授，希望你在學(xué)校真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的氛圍中，做好新文科、新農(nóng)科、新工科有機(jī)融合的研究，始終做面向三農(nóng)問題、面向農(nóng)業(yè)強(qiáng)國的真科研，繼續(xù)傳承紅色基因、堅(jiān)持立德樹人，早日成長為引導(dǎo)學(xué)生為學(xué)、為事、為人的‘大先生’?！?/p>

據(jù)“中國人民大學(xué)”微信公眾號(hào)消息，4月2日下午，中國人民大學(xué)黨委書記張東剛特地來到農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院，為破格晉升為教授的葉紫薇送上聘書。

29歲，博士畢業(yè)入職不到3年，通過戰(zhàn)略性人才職稱評(píng)審學(xué)校提名制度這一超常規(guī)方式，“95后”葉紫薇從助理教授破格晉升為教授。

從啟動(dòng)提名程序，到召開學(xué)院-學(xué)部-學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)，再到學(xué)校審議通過，堅(jiān)持嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)。這是屬于葉紫薇的故事，也是中國人民大學(xué)近年來開展人事人才評(píng)價(jià)體系改革的又一行嶄新注腳——重視人才、渴求人才、激發(fā)人才，讓青年人才在創(chuàng)造期、成長期，持續(xù)不斷地得到更好的尊重、培養(yǎng)和發(fā)展。

博士畢業(yè)時(shí)，葉紫薇牽掛著中國“三農(nóng)”問題，懷抱學(xué)以致用的理想，從大洋彼岸學(xué)成歸國，只為把研究做在中國大地上。學(xué)術(shù)研究中，她用交叉學(xué)科思維破解農(nóng)業(yè)政策難題，在國際頂尖期刊發(fā)表多篇論文，將生物育種經(jīng)濟(jì)研究寫進(jìn)Science，取得中國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的歷史突破。

為學(xué)，她主持并參與多項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目和省部級(jí)委托課題，立足國家戰(zhàn)略需求，探索世界前沿問題，持續(xù)產(chǎn)出學(xué)術(shù)成果助力農(nóng)業(yè)政策完善。為師，她與學(xué)生共同成長互相成就，讓每個(gè)學(xué)生都在自己的天空熠熠閃爍，開設(shè)課程廣受好評(píng)，所帶班級(jí)榮獲校級(jí)示范班集體（先鋒團(tuán)支部）等一系列榮譽(yù)。

今年3月13日，“中國人民大學(xué)”微信公眾號(hào)發(fā)布消息：近日，中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院葉紫薇助理教授團(tuán)隊(duì)，在國際頂級(jí)期刊Science（科學(xué)）最新一期的研究長文（Research Article）版塊刊發(fā)題為《Too much of a good thing: Lessons from compromised rootworm Bt maize in the US Corn Belt》的重磅成果。

消息介紹，Science研究長文版塊主要發(fā)表具有領(lǐng)域重大突破性意義的研究成果。這是我國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科首篇以國內(nèi)學(xué)者作為第一作者發(fā)表的Science研究長文（Research Articles），也是管理科學(xué)領(lǐng)域發(fā)表的為數(shù)不多的Science研究長文之一。

Science期刊在該期政策論壇（Policy Forums）專門發(fā)表評(píng)論文章，對(duì)這項(xiàng)研究展開深入討論并給予高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為這項(xiàng)研究展示了一種基于實(shí)證的評(píng)估方法，在改進(jìn)對(duì)Bt抗性乃至更廣泛農(nóng)藥抗性的實(shí)證經(jīng)濟(jì)評(píng)估方面邁出了重要一步。

作為農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的重要部分，生物育種技術(shù)應(yīng)用對(duì)于保障糧食安全和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。在這一背景下，有效延緩靶標(biāo)生物對(duì)生物育種作物產(chǎn)生抗性成為核心議題?？褂衩赘x的生物育種抗蟲玉米（下文簡稱Bt-CR玉米）自2003年在美國產(chǎn)業(yè)化種植以來，在帶來顯著經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的同時(shí)，玉米根蟲對(duì)Bt-CR玉米產(chǎn)生抗性的問題也持續(xù)困擾學(xué)界：從平衡經(jīng)濟(jì)收益和延緩抗性的角度，農(nóng)戶個(gè)體種植決策是否是最優(yōu)決策？

葉紫薇團(tuán)隊(duì)結(jié)合2005年至2016年間美國玉米帶10個(gè)州的田間試驗(yàn)數(shù)據(jù)與微觀農(nóng)戶調(diào)查數(shù)據(jù)，構(gòu)建起了跨學(xué)科的生物經(jīng)濟(jì)模型，首次對(duì)Bt-CR玉米抗性管理問題展開大規(guī)模實(shí)證經(jīng)濟(jì)評(píng)估。

種植Bt-CR玉米的決策可能對(duì)害蟲種群產(chǎn)生兩種動(dòng)態(tài)且相互制衡的影響，即抗性選擇效應(yīng)和種群抑制效應(yīng)。因此，Bt-CR玉米是否被過度種植需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證研究來加以判斷，并制定相應(yīng)的政策措施來優(yōu)化種植行為、延緩害蟲抗性產(chǎn)生。

研究證實(shí)了美國東部玉米帶存在過度種植現(xiàn)象，并深入剖析成因，進(jìn)一步指出可能存在種子市場(chǎng)供應(yīng)結(jié)構(gòu)等問題。在美國玉米種業(yè)市場(chǎng)，種企為追求利潤最大化，傾向于將最優(yōu)良品種與多種性狀進(jìn)行捆綁銷售，而不含Bt-CR性狀的優(yōu)良品種較為有限，導(dǎo)致農(nóng)戶缺乏足夠的品種選擇空間，進(jìn)而造成過度種植。這不僅加速了害蟲產(chǎn)生對(duì)Bt-CR性狀的抗性，長遠(yuǎn)來看還會(huì)帶來更為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

葉紫薇，女，1995年11月生，浙江溫嶺人?，F(xiàn)任中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院助理教授，受聘“中國人民大學(xué)青年英才崗位”。2022年在美國密歇根州立大學(xué)獲得博士學(xué)位，同年入職中國人民大學(xué)。現(xiàn)研究聚焦農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與資源環(huán)境、健康的交叉議題，尤其關(guān)注生物育種技術(shù)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境問題及相關(guān)政策研究，具有豐富的跨學(xué)科合作研究經(jīng)驗(yàn)。主持并參與多項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目和省部級(jí)委托課題。

近年來，中國人民大學(xué)持續(xù)深化人事人才評(píng)價(jià)制度改革，充分發(fā)揮人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)作用，加速構(gòu)建具有人大特色和示范效應(yīng)的高等教育人事人才工作體系。正如黨委書記張東剛所說：“人才是推動(dòng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。”

早在2023年8月，青年教師高昊宇在入職四年后破格晉升教授，成為當(dāng)時(shí)中國人民大學(xué)新世紀(jì)以來學(xué)校自評(píng)的最年輕教授、首位“90后”教授。其他3位破格晉升教授人選分別為34周歲（2位）和35周歲，均系在各自學(xué)科脫穎而出、取得突出成果的優(yōu)秀青年人才。