案例：朵朵去年11月1日開(kāi)始休產(chǎn)假和生育假，下周朵朵的生育假即將結(jié)束，最近她向單位提出繼續(xù)休6個(gè)半月哺乳假到今年10月，并附上了醫(yī)院的證明。經(jīng)單位批準(zhǔn)，朵朵從4月9日開(kāi)始休哺乳假。聽(tīng)說(shuō)，有一些假期遇法定節(jié)假日可以順延，那哺乳假呢？

先來(lái)看看哺乳假的定義。

女職工產(chǎn)假期滿，如有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)可請(qǐng)6個(gè)半月哺乳假?；蛘呓?jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其6個(gè)半月的哺乳假。

產(chǎn)婦如何申請(qǐng)生育金？

享受本市生育保險(xiǎn)待遇的本市戶籍、外省市戶籍的女性本人，可通過(guò)“隨申辦市民云”APP→搜索關(guān)鍵字“生育”→點(diǎn)擊“生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)（醫(yī)保）”→在線提交生育金申請(qǐng)；

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，哺乳假指的是女職工產(chǎn)假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)或者患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病而額外享受的假期。

那哺乳假遇法定節(jié)假日順延嗎？

目前，相關(guān)法律規(guī)定并沒(méi)有明確哺乳假遇法定節(jié)假日順延，因此“哺乳假遇法定節(jié)假日是否順延”按照用人單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

如何為新生兒辦理出生證明、社保申請(qǐng)等事項(xiàng)？

新生兒父母可通過(guò)“隨申辦市民云”APP→“辦事”頻道→“出生一件事”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“零跑動(dòng)”即可辦妥嬰兒的出生證明、醫(yī)保繳費(fèi)、社保申領(lǐng)、產(chǎn)婦的生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)、《生育醫(yī)學(xué)證明》等涉及5個(gè)職能部門(mén)辦理的11件出生“單事項(xiàng)”！

特別提醒：

女職工在哺乳假期間不上班，單位應(yīng)按不低于女職工原工資性收入的80%發(fā)給工資。

如在生活中、工作中遇到法律問(wèn)題，如何求助？

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文章內(nèi)容和配圖來(lái)源：隨申辦綜合自上海市人力資源和社會(huì)保障。轉(zhuǎn)載和授權(quán)請(qǐng)聯(lián)系原作者

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