隨著氣溫不斷升高

你的工資卡里

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下月起

高溫津貼開始發(fā)放

哪些人可以領(lǐng)取？

一起來看↓↓

關(guān)于高溫津貼

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

也就是說，除高溫戶外作業(yè)可享受高溫津貼外，對非露天工作的勞動者，如果用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下，也是享有高溫津貼的。

目前，31個省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)集中在100元至300元之間。

浙江從事高溫作業(yè)的勞動者，室外作業(yè)人員每人每月300元，室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元，全年按6月、7月、8月、9月共計4個月計發(fā)。

在上海高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月300元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。符合范圍的市民朋友們，到時候記得查收哦！

發(fā)放時間：每年6月1日至9月30日

發(fā)放條件：

高溫天氣溫度數(shù)據(jù)以什么為準(zhǔn)？

地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布日預(yù)報氣溫最高達(dá)到40℃以上時，停止安排勞動者進(jìn)行室外露天作業(yè)；

日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，不得安排勞動者在當(dāng)日氣溫最高時段3小時內(nèi)室外露天作業(yè)；

日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，要采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)工作時間，并不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班；

對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整工作崗位。

不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)。

注意：高溫津貼不能替代高溫作業(yè)現(xiàn)場防暑清涼飲料供應(yīng)，防暑降溫清涼飲料也不得充抵高溫津貼。不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。

高溫津貼≠防暑降溫費

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每月300元

發(fā)放規(guī)定：可以按月發(fā)放，也可以提前一次性發(fā)放。

政策解答

Q：如果當(dāng)月沒有高溫天，就沒有高溫津貼了嗎？

高溫津貼發(fā)放的條件只取決于工作環(huán)境是否為露天、工作環(huán)境溫度多少，而跟當(dāng)月是否有高溫天氣沒有關(guān)系。如果當(dāng)月沒有高溫天氣，只要符合夏季高溫津貼的發(fā)放條件，就應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫津貼。

Q：高溫津貼在室內(nèi)工作能拿嗎？

根據(jù)本市相關(guān)規(guī)定，每年6月至9月，對于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都要支付高溫津貼，而對于室內(nèi)工作的職工，如果單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，也應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。

Q：單位給發(fā)了防暑降溫的飲料，可以代替高溫津貼嗎？

不可以。單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供足夠、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，防暑降溫飲料不得抵充夏季高溫津貼。單位在高溫季不僅要按規(guī)定發(fā)放高溫季節(jié)津貼，還要做好高溫現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。

Q：既有室內(nèi)，又有露天工作，該不該發(fā)高溫津貼？

對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，單位應(yīng)結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

Q：高溫津貼包含在最低工資內(nèi)嗎？

根據(jù)本市最低工資的相關(guān)規(guī)定，下列項目不作為最低工資的組成部分，企業(yè)應(yīng)另行支付：

1、延長工作時間的工資；

2、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼；

3、伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼；

4、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

從上述法條中不難看出，夏季高溫津貼是不能包含在最低工資的計算項目內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)另行支付。

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文章內(nèi)容和配圖來源：隨申辦綜合自上海徐匯、上海人社等。轉(zhuǎn)載和授權(quán)請聯(lián)系原作者

原標(biāo)題：《下個月即將發(fā)放！你工資或?qū)⒍嘁还P錢》

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