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中國農(nóng)科院職稱評審打破“論資排輩”,最年輕的研究員32歲
6月27日,中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院青年人才聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)在京召開。中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨組書記楊振海出席會(huì)議并講話。
會(huì)議指出,成立中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院青年人才聯(lián)合會(huì)是主動(dòng)適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合大勢,推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革,培養(yǎng)更多具有交叉融合視野、能夠解決復(fù)雜系統(tǒng)問題的復(fù)合型青年人才的關(guān)鍵之舉,將成為我院攻克農(nóng)業(yè)領(lǐng)域卡脖子技術(shù)難題、贏得未來農(nóng)業(yè)發(fā)展主動(dòng)權(quán)的前沿陣地。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨組對青年人才聯(lián)合會(huì)未來發(fā)展寄予厚望,希望聯(lián)合會(huì)成為思想碰撞、激發(fā)創(chuàng)新的“強(qiáng)磁場”,成為交叉融合、協(xié)同攻關(guān)的“大舞臺(tái)”,成為人才輩出、持續(xù)發(fā)展的“孵化器”,成為聯(lián)系青年、凝聚力量的“連心橋”,推動(dòng)青年人才圍繞國家戰(zhàn)略需求“挑大梁、當(dāng)主角”,催生更多原創(chuàng)性、顛覆性成果,為科技引領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化注入 “農(nóng)科青春動(dòng)能”。
會(huì)議要求,在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下,聯(lián)合會(huì)要扛牢責(zé)任,精心策劃有影響力的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),將聯(lián)合會(huì)打造成青年人才向往、信賴的創(chuàng)新共同體。青年人才要勇于打破學(xué)科界限、挑戰(zhàn)前沿課題、投身產(chǎn)業(yè)實(shí)踐,在交叉融合中服務(wù)國家需求,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。院機(jī)關(guān)各部門、院屬各單位要拿出真招實(shí)策、真金白銀,形成全院關(guān)心青年人才、支持交叉融合創(chuàng)新的濃厚氛圍。
澎湃新聞注意到,中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院近幾年一直在持續(xù)加大青年人才培養(yǎng)力度:比如,讓青年人才“挑大梁”,打造一代創(chuàng)新生力軍。堅(jiān)持職業(yè)生涯早期穩(wěn)定性和競爭性支持相結(jié)合,實(shí)施青年英才、青創(chuàng)專項(xiàng)、青年引航計(jì)劃等“青10條”人才計(jì)劃,建立覆蓋30歲—45歲青年人才的鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)機(jī)制;確保青年人才擔(dān)任院重大任務(wù)課題負(fù)責(zé)人和骨干的比例不低于50%,用于支持青年人才基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)的比例不低于50%。目前,該院45歲以下團(tuán)隊(duì)首席占1/4;近五年新增高層次青年人才156位。
此外,職稱評審方面也打破“論資排輩”,實(shí)施職稱青年通道,2021年以來,通過此通道,共有118名40歲以下人才晉升研究員,119名35歲以下人才晉升副研究員,高級職稱人員平均年齡下降了1歲,通過此通道,晉升當(dāng)年最年輕的研究員32歲、副研究員30歲。





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