在國新辦今天上午舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上，中國殘聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞動(dòng)就業(yè)是殘疾人的基本權(quán)利，按比例安排殘疾人就業(yè)是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的法定責(zé)任和義務(wù)。

下一步，中國殘聯(lián)將會同中央組織部等部門共同開展以下工作：

對于省級、地市級編制50人及以上的機(jī)關(guān)和編制67人及以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），要求制定工作計(jì)劃，確保2027年底前至少安排1名殘疾人就業(yè)。

對于縣、鄉(xiāng)兩級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，根據(jù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌安排殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例。

在身體條件方面，省級公務(wù)員主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級有關(guān)部門確定省級及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位面向殘疾人招錄（聘）的崗位體檢條件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）殘疾人，在堅(jiān)持具有正常履行職責(zé)身體條件的前提下，不得增加與崗位無關(guān)的身體條件要求。

在督導(dǎo)方面，要落實(shí)好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)制度、公示制度。