今天（16日），國新辦舉行國務院政策例行吹風會，介紹《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2025—2027年）》有關情況。中國殘聯(lián)有關負責人介紹，三年行動在優(yōu)化提升就業(yè)服務方面要實現“三個一”：

對有就業(yè)服務需求的殘疾人至少提供一次就業(yè)服務，

對連續(xù)三年不履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務的用人單位至少開展一次雇主培訓，

對有安排殘疾人就業(yè)潛力的用人單位至少開展一次走訪拓崗。

方案要求為有就業(yè)需求的殘疾人至少提供一次針對性服務，比如殘疾人大學生能享受“一人一策”的就業(yè)臺賬和“一對一”指導，從職業(yè)評估到崗位推薦全程跟蹤。對于農村殘疾人和重度殘疾人家庭，基層還會定期走訪，結對幫扶，結合他們的實際情況推薦電商、手工藝或土地托管等靈活增收項目。

比如每年組織殘疾人專場招聘會，不僅有線下面試，還通過直播帶崗、云招聘擴大機會；同時，政府要求互聯(lián)網平臺企業(yè)給殘疾人創(chuàng)業(yè)者“開綠燈”，減免加盟費、提供流量扶持，甚至放寬審核條件，幫他們搭上數字經濟快車。另外，京津冀、長三角等區(qū)域還會定期舉辦跨地區(qū)就業(yè)交流活動，讓殘疾人能跨省匹配更多崗位。

政府要求市轄區(qū)和殘疾人較多的縣至少設立一個輔助性就業(yè)機構，為智力、精神障礙等就業(yè)困難群體提供庇護性崗位，甚至配備就業(yè)輔導員手把手指導；另一方面，就業(yè)權益保障也得到加強，比如人力資源社會保障部門會嚴查招聘中的歧視行為，殘聯(lián)定期抽查企業(yè)用工情況等，保障殘疾人就業(yè)權益。

方案還特別關注了殘疾人群體中就業(yè)特別困難群體。比如針對孤獨癥患者，就提出了“支持有關地方為孤獨癥等心智障礙群體開展全鏈式融合就業(yè)服務”。

第二期三年行動核心就是把“大水漫灌”變成“精準滴灌”，既要解決“有沒有崗位”的問題，更要解決“適不適合”“穩(wěn)不穩(wěn)定”的痛點。

中國殘聯(lián)：推動特殊教育學校增設職教部（班），支持普通中等職業(yè)學校增設特教部（班）

發(fā)布會上，中國殘聯(lián)有關負責人介紹，職業(yè)技能水平與殘疾人就業(yè)增收息息相關?！丁笆奈濉睔埣踩寺殬I(yè)技能提升計劃》和第一期三年行動成效顯著，2022—2024年共實名培訓城鄉(xiāng)殘疾人142.7萬人次，殘疾人勞動技能進一步提升。第二期三年行動將繼續(xù)堅持開展實施殘疾人職業(yè)能力提升行動。

更加注重促進殘疾人職業(yè)教育的發(fā)展。規(guī)定了“加強殘疾人職業(yè)教育，推動特殊教育學校增設職教部（班），支持普通中等職業(yè)學校增設特教部（班）”。

更加注重殘疾人高技能人才培訓和高質量培訓。規(guī)定了“加大對非遺傳承技能殘疾人的培訓力度，加強殘疾人高技能領軍人才培養(yǎng)，支持符合條件的殘疾人申報技能大師工作室建設項目”“深入推進科技助殘行動，強化成果轉化應用”。

更加注重以賽促訓，以競賽制度和激勵措施促進、帶動殘疾人技能培訓。規(guī)定了“定期舉辦殘疾人職業(yè)技能競賽和職業(yè)技能展示交流活動，制定完善競賽技術規(guī)程和激勵措施”。