9月17日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任張玉卓在國新辦“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上表示，繼上一次國企改革三年行動(dòng)以后，又實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，這是黨中央作出的又一個(gè)全局性、戰(zhàn)略性的重大部署。中央企業(yè)緊緊圍繞增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力來推進(jìn)改革，目前總體進(jìn)度符合預(yù)期，我們很有信心到今年年底前高質(zhì)量完成主體任務(wù)。

國務(wù)院國資委副主任李鎮(zhèn)表示，國企改革深化提升行動(dòng)取得的成效主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，一是著力增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略功能，在推動(dòng)國有資本合理流動(dòng)和優(yōu)化配置方面取得了新成效。牢牢把握這一輪改革的重點(diǎn)和特點(diǎn)，加快健全有利于國有企業(yè)履行功能使命的制度機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)堅(jiān)決服務(wù)國家戰(zhàn)略部署，更好地承擔(dān)新征程上的使命任務(wù)。比如，通過布局優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整、調(diào)存量和優(yōu)增量并舉，持續(xù)推動(dòng)國有資本“三個(gè)集中”，也就是向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向關(guān)系國計(jì)民生的公共服務(wù)、應(yīng)急能力、公益性領(lǐng)域等集中，向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中；目前，中央企業(yè)在關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計(jì)民生等領(lǐng)域的營業(yè)收入占比超過70%。再比如，進(jìn)一步完善主責(zé)主業(yè)動(dòng)態(tài)管理制度，重新核定了30家中央企業(yè)主業(yè)，加快清理退出非主業(yè)非優(yōu)勢業(yè)務(wù)和低效無效資產(chǎn)，目前中央企業(yè)主業(yè)投資占比和從事主業(yè)的子企業(yè)數(shù)量占比均超過90%。

二是著眼激活國有企業(yè)發(fā)展?jié)撃?，在破除制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙上取得了新的成效。一方面，持續(xù)健全中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，國有企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)了黨委（黨組）前置研究事項(xiàng)清單的動(dòng)態(tài)優(yōu)化，董事會(huì)建設(shè)進(jìn)一步加快，約97%符合條件的子企業(yè)已經(jīng)建立了董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度，企業(yè)制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。另一方面，著力完善市場化經(jīng)營機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革走深走實(shí)，經(jīng)理層成員任期制和契約化管理得到嚴(yán)格落實(shí)，中央企業(yè)管理人員與業(yè)績掛鉤的浮動(dòng)工資占比超過60%。

三是著眼提升國資監(jiān)管整體效能，在統(tǒng)籌“放得活”和“管得住”上取得新的成效。堅(jiān)持專業(yè)化、體系化、法治化、高效化監(jiān)管，全面實(shí)施“一業(yè)一策、一企一策”考核，先后出臺(tái)26個(gè)具有針對性的行業(yè)考核實(shí)施方案，2025年對中央企業(yè)考核的個(gè)性化指標(biāo)占比達(dá)到76%以上。政策的供給精準(zhǔn)性、科學(xué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)出資人監(jiān)管，加快構(gòu)建“上下貫通、實(shí)時(shí)在線、自動(dòng)預(yù)警”的智能化、穿透式監(jiān)管系統(tǒng)，做到產(chǎn)權(quán)、資金、債務(wù)、薪酬、采購、貿(mào)易等工作全覆蓋，努力實(shí)現(xiàn)“經(jīng)營行為可視、資金流動(dòng)可溯、重大風(fēng)險(xiǎn)可控”，取得了積極進(jìn)展。