現(xiàn)象級熱劇《繁花》播出近兩年后，因為一出編劇署名糾紛而再度成為焦點。事起于編劇“古二”在其公眾號“古二新語”持續(xù)發(fā)布與《繁花》劇組有關(guān)的長文、音頻，指出自己深度參與《繁花》劇本的創(chuàng)作，卻未能得到應(yīng)有的編劇署名。

對此，《繁花》劇組回應(yīng)，古二實乃青年編劇程駿年，參與的是前期資料準(zhǔn)備工作，在《繁花》片尾的演職員表中，位列前期籌備組第二位“前期責(zé)任編輯”。雙方的核心矛盾是，古二認(rèn)為自己在進(jìn)入劇組后不但兼任導(dǎo)演王家衛(wèi)的生活助理，還實際參與了劇本創(chuàng)作，但這些勞動成果都被歸功于名編劇秦雯；而《繁花》劇組則表示古二夸大了自己的實際貢獻(xiàn)。

這起關(guān)于編劇署名的糾紛帶出的一個議題是——普通編劇的勞動，為什么容易在這一行被辜負(fù)？編劇署名多寡的背后，藏著影視圈怎樣的潛規(guī)則？這樣的規(guī)則在今天是否依然合適？

編劇署名，為什么這么難？

如果說《繁花》的案例因為雙方各執(zhí)一詞還無法形成定論，那么2024年的編劇王雨銘、楊涵勝訴案，是一個更好的討論案例。2018年，編劇王雨銘與楊涵同萬年影業(yè)簽訂協(xié)議，負(fù)責(zé)網(wǎng)劇《壞小孩》（后更名《隱秘的角落》）劇本創(chuàng)作。他們其后撰寫了《隱秘的角落》分集大綱及前三集劇本，但該劇正式播出后，劇組僅把二人列入“特別鳴謝”名單，而非編劇。為了維權(quán)，2020年6月該劇播出后，王雨銘與楊涵先是與劇組商討，爭取得到編劇署名，在商討未果后，他們在互聯(lián)網(wǎng)上公開此事，同時提起法律訴訟。歷經(jīng)四年多的法律程序，2024年11月15日，法院判決出品方需將王雨銘、楊涵署名為前三集編劇并公開致歉。

《隱秘的角落》導(dǎo)演辛爽2020年8月發(fā)文否認(rèn)與王雨銘與楊涵有工作關(guān)系，4年后，后兩人勝訴。

兩個普通編劇維權(quán)，足足要花上四年時間，才換來遲到的署名，這便足以反映在今天，一個普通編劇的維權(quán)成本依然高昂。這起案例因此被列為《2024年中國影視行業(yè)白皮書》年度十大維權(quán)事件之一。

為什么王雨銘與楊涵參與了劇本寫作，《隱秘的角落》劇組卻遲遲不愿給他們署名編??？這跟一部劇的制作流程、功利的影視圈文化都有關(guān)系。和寫書不同，如今較大成本的影視劇制作，在劇本階段一般都會由多個環(huán)節(jié)構(gòu)成。最基礎(chǔ)的部分，是梗概、總大綱、分集大綱、分集劇本、初稿、若干輪改稿、定稿。規(guī)模更大的劇組，還會專門找人做前期資料搜集，比如《繁花》，劇組管這類人員叫“前期文字編輯”。

項目立項后，導(dǎo)演為了找到契合的編劇，一般會要求試稿，比如讓多個對此項目感興趣的編劇比稿，誰寫得最讓導(dǎo)演滿意，導(dǎo)演再讓多寫幾個情節(jié)，如此磨合，才到撰寫分集劇本的階段。這時候的常規(guī)模式，是編劇和項目方簽署合同，商談比例，包括定金、基礎(chǔ)稿酬、尾款、版權(quán)收益等。

對普通編劇來說，定金和基礎(chǔ)稿酬比例越高越穩(wěn)妥，因為影視劇制作不確定性極大，說不定你劇本還沒寫完，劇組先黃了，就算殺青了，上映也是猴年馬月的事情。更有荒唐的劇組，中途撤換編劇，反倒要向編劇索賠，理由是你收了定金，但這個活你沒干下去，嚴(yán)重影響了項目進(jìn)度。

曖昧的是，許多出品方為了便于招商引資，會采用“大編劇掛名，小編劇負(fù)責(zé)主要撰寫”的灰色模式。一些大編劇基于利益考量，也會成立自己的工作室或團(tuán)隊，相當(dāng)于小作坊主，新人編劇就是這些作坊里的勞工，他們替作坊主做事，創(chuàng)作出一幕幕明星演繹、登上熱搜的名場面，名利雙收的卻是作坊主。

《過春天》豆瓣條目上的編劇署名

如果是在中小成本、尊重創(chuàng)作者的制作團(tuán)隊里，新人編劇更可能得到署名機(jī)會。比如電影《過春天》的編劇一欄，除了導(dǎo)演和主編劇白雪、林美如，聯(lián)合編劇孫妍和趙丹娜也被署名在內(nèi)?！逗舆叺腻e誤》編劇康春雷2013年自學(xué)編劇，憑借才華逐漸被看見。最近五年，他成為新銳導(dǎo)演魏書鈞的編劇搭檔，這也是新人編劇出頭的一種典型路徑——和一個潛力導(dǎo)演聯(lián)合，押寶彼此共同完成的作品，通過電影節(jié)獲獎等機(jī)會，讓自己在行業(yè)之中提高話語權(quán)。近年來最成功的例子，當(dāng)屬《愛情神話》《好東西》的導(dǎo)演兼編劇邵藝輝。

名利場中的“拜高踩低”與“草臺班子”

有人的地方就有糾葛，大資本介入越深、人際關(guān)系越復(fù)雜、要打點的角兒越多，一個編劇署名，也會成為名利場內(nèi)廝殺的戰(zhàn)場。

這一行創(chuàng)作者立身的就是代表作，如果你有一部業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可、具備一定大眾知名度的作品，你在話語權(quán)和經(jīng)濟(jì)層面上都會有明顯改善。很簡單一個常識，現(xiàn)在我介紹你，說你是《繁花》《隱秘的角落》編劇，與說你僅僅是“前期資料整理人員”，效果是否截然不同？破除對于影視行業(yè)的濾鏡，此間頗多實際運轉(zhuǎn)中的“草臺班子”現(xiàn)象。比如：導(dǎo)演合作時發(fā)現(xiàn)編劇給不到他想要的東西，但編劇是資方的人，導(dǎo)演就許諾空頭支票，誘小編劇入局，完善劇本，最后卻不給名分。再比方說《隱秘的角落》里，出品方更換合作編劇，卻心存僥幸，在不告知撤換者的情況下繼續(xù)使用對方的內(nèi)容，由此產(chǎn)生侵權(quán)行為。還有的劇組以試稿名義，白嫖編劇的創(chuàng)作果實，用這種方式雞賊地降低勞務(wù)成本，另一邊卻把大量開支用于邀請流量明星和打點名人關(guān)系。

編劇中心制推動韓國影視工業(yè)的騰飛。圖為韓國《請回答1988》等劇的編劇李祐?。?Woo-Jeong Lee）。

我們都知道在一部戲的成敗中，編劇占據(jù)決定性的作用。在美國、英國、韓國等國，編劇的定位并不遜色于導(dǎo)演。但在國內(nèi)，與其說劇組重視編劇，不如說只有出了名、有地位的編劇，才能被劇組重視。像劉和平這樣有《大明王朝1566》等杰作傍身，享有極高話語權(quán)的編劇，在業(yè)內(nèi)只是極少數(shù)，更多人盡心盡力撰寫劇本，最后在劇本修改上的話語權(quán)不如導(dǎo)演和制片人，還要面對明星的任性改戲，而那些剛?cè)胄械男氯司巹。鹊酱缶巹〉氖窒伦鍪?，成為大編劇的影子寫手，苦盼著一個出頭的機(jī)會。

這就是無名創(chuàng)作者在一個資本雄厚、利益鏈條復(fù)雜、工期漫長的劇組的弱勢之處。許多人借此番公共議題共情的，是贏家通吃文化下影視圈對于底層勞動者的冷酷，一個新人付出大量心力，卻只是功成名就之人的鋪路石。在贏家通吃、拜高踩低的文化影響下，業(yè)內(nèi)便更滋生上位者反又剝削新人的循環(huán)，這逐漸成為成為圈子的運行規(guī)則。

是時候反思編劇署名的潛規(guī)則了 

最近十年，許多長劇、電影編劇，或者曾經(jīng)對影視行業(yè)有向往的新人，他們轉(zhuǎn)投短劇制作，這也跟傳統(tǒng)影視行業(yè)中編劇的弱勢地位有關(guān)。

長劇和電影制作周期長，回款慢，編劇投身一個項目，動輒花去數(shù)月甚至一年以上的光景，若是到頭來連署名都沒有，打擊可想而知。正處于上升期、階層壁壘較低、制作周期大幅縮短的短劇，因此成為許多新人的跳板。他們不是失去了電影夢想，而只是在現(xiàn)實的浸泡中更加務(wù)實，決定先謀生，再追夢。

短劇編劇的收入主要來自于劇本定制費、分賬分成和IP衍生，定制費就是指平臺或影視公司買斷劇本的費用，根據(jù)編劇在行業(yè)內(nèi)的地位和過往作品數(shù)據(jù)，單集價格，頭部可達(dá)到5萬-15萬，但大部分新人只能拿到單集數(shù)百或數(shù)千元的酬勞。

短劇崛起的確給了新人更多選擇權(quán)，但需要看到的是，短劇行業(yè)同樣存在內(nèi)卷、草臺班子、收入懸殊等現(xiàn)象。當(dāng)一些自媒體鼓吹短劇批量制造財富自由神話，動輒使用“本科畢業(yè)生靠短劇劇本年入50萬”“新人入行短劇，單集稿費10萬”這樣的句子作為標(biāo)題時，它們其實遮蔽了短劇行業(yè)收入極度分化的現(xiàn)象。

自媒體人“文藝先鋒隊長”曾經(jīng)采訪了12名短劇從業(yè)者，其中一位短劇頭部編劇坦言，自己寫10個初稿，能被選中的不到1個。而一位新人編劇指出，在短劇行業(yè)，90%的新人需要“免費寫大綱”才能拿到面試機(jī)會，倘若大綱中選，進(jìn)入寫作劇本階段，單集稿費在2000-5000元之間，卻也要面對小影視公司不簽合同、拖欠新人稿費的隱患：“播放量沒達(dá)標(biāo)，分文沒有?！?/p>

所以，合同意識非常重要。懷著崇拜他人之心入局者，若是忽略合同細(xì)節(jié)，在前期處處忍讓而不明確自己的核心訴求，到頭來很可能被辜負(fù)的感覺所籠罩，赤心而來，換得兩手空空。

在這方面，杜琪峰、韋家輝等創(chuàng)作者參與的銀河映像公司，或許是一個好的表率。銀河映像制作了《槍火》《暗花》《奪命金》等知名作品，這與它以創(chuàng)作者為核心、尊重合約有著直接關(guān)系。因為尊重合約，銀河映像總裁朱淑儀和導(dǎo)演游乃海曾經(jīng)為一個實際表現(xiàn)不稱職的編劇，也留下了署名。朱淑儀最近在接受《放映周報》記者采訪時回憶：

“有一位曾參與《奪命金》等、被署名編劇的黃先生，他的表現(xiàn)不完善，過程中并沒有履行他作為編劇的實際功能，但基于尊重合約精神的大前提下，公司當(dāng)時最終決定給他個人署名?！敝焓鐑x表示，“銀河映像在這件事以后對署名更加深思熟慮和謹(jǐn)慎，一切以編劇對創(chuàng)作真正的投入和專業(yè)程度，作為首要考慮?！?/p>

銀河映像總裁朱淑儀（右）在《黑社會：以和為貴》客串

今年暑期檔上映的動畫電影《羅小黑戰(zhàn)記2》，在編劇署名上也做出了很好的表率。查閱這部電影的編劇名單，你會發(fā)現(xiàn)劇組不但把四個編劇的名字都寫上，而且整合不同采訪，你會發(fā)現(xiàn)四人分工明確：木頭（MTJJ）作為系列創(chuàng)始人兼導(dǎo)演，主導(dǎo)整體劇情架構(gòu)與世界觀設(shè)計；顧杰擔(dān)任聯(lián)合導(dǎo)演，負(fù)責(zé)分鏡與動作場面的敘事銜接；彭可欣作為前作主筆編劇，承擔(dān)劇本主線創(chuàng)作與角色成長線設(shè)計；風(fēng)息專注于角色塑造與情感表達(dá)，以簡練筆觸強(qiáng)化人物特質(zhì)。

《羅小黑戰(zhàn)記》的編劇名單。來源：1905電影網(wǎng)。

兩相對比，這樣的編劇介紹，是否比一位知名編劇獨占編劇一欄顯得更合理，更讓創(chuàng)作者感到被尊重？

所以，我不認(rèn)為當(dāng)下的編劇生態(tài)和署名潛規(guī)則是不可被撼動的，《羅小黑戰(zhàn)記2》團(tuán)隊已經(jīng)做出了可喜的實踐?，F(xiàn)狀并非不可改變，前提是身在其中的個體拿出敢于說不、敢于求變的勇氣。??

天下勞動者苦贏家通吃久矣。許多潛規(guī)則被一代代人默許，視作行規(guī)，但從來如此，未必就對。