10月13日，2025年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主揭曉。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2025年10月13日，瑞典斯德哥爾摩，瑞典皇家科學(xué)院，約翰·哈斯勒教授（左起）、瑞典皇家科學(xué)院常任秘書漢斯·埃勒格倫和克斯汀·恩弗洛教授在新聞發(fā)布會(huì)上宣布，喬爾·莫基爾、菲利普·阿吉翁和彼得·豪伊特獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)紀(jì)念獎(jiǎng)。視覺中國(guó) 圖

瑞典皇家科學(xué)院決定將2025年度瑞典中央銀行紀(jì)念阿爾弗雷德·諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予喬爾·莫基爾（Joel Mokyr）、菲利普·阿吉翁（Philippe Aghion）和彼得·豪伊特（Peter Howitt），以表彰他們“對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的闡釋”。 其中，一半獎(jiǎng)金授予莫基爾，以表彰其“發(fā)現(xiàn)了通過技術(shù)進(jìn)步實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的先決條件”，另一半獎(jiǎng)金則共同授予阿吉翁和豪伊特，以表彰其“通過創(chuàng)造性破壞實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的理論”。

瑞典皇家科學(xué)院評(píng)委會(huì)表示，“最重要的一點(diǎn)或許是，他們的研究成果表明，持續(xù)增長(zhǎng)并非理所當(dāng)然。在人類歷史的大部分時(shí)期，經(jīng)濟(jì)停滯才是常態(tài)，我們必須警惕并應(yīng)對(duì)那些可能阻礙持續(xù)增長(zhǎng)的威脅?！?/p>

如何才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)

今年諾獎(jiǎng)表彰三位獲獎(jiǎng)?wù)摺皩?duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的闡釋”。中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、公共政策研究院執(zhí)行院長(zhǎng)毛壽龍對(duì)澎湃新聞?dòng)浾弑硎荆粚W(xué)者因其對(duì)長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與技術(shù)進(jìn)步理論的奠基性貢獻(xiàn)，實(shí)際上也被廣泛視為得獎(jiǎng)的熱門候選。

公開資料顯示，莫基爾出生于1946年，他是美國(guó)西北大學(xué)教授，主要從事歐洲經(jīng)濟(jì)史研究，尤其是1750-1914年這一時(shí)期。他目前的研究聚焦于兩個(gè)核心方向：一是厘清歐洲社會(huì)中技術(shù)進(jìn)步與實(shí)用知識(shí)增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)根源及思想根源；二是探究工業(yè)化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)福祉產(chǎn)生的影響。

阿吉翁為法蘭西公學(xué)院、歐洲工商管理學(xué)院、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授，研究方向聚焦于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，豪伊特為布朗大學(xué)經(jīng)濟(jì)系教授，研究方向集中在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)。阿吉翁與豪伊特共同開創(chuàng)了“熊彼特式增長(zhǎng)范式”（Schumpeterian Growth paradigm），這一范式被廣泛應(yīng)用于分析增長(zhǎng)政策的設(shè)計(jì)，以及政府在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過程中所扮演的角色。

毛壽龍稱，莫基爾的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在將技術(shù)史納入主流經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論，提出增長(zhǎng)的文化前提假說，強(qiáng)調(diào)知識(shí)積累、認(rèn)知框架與制度寬容是工業(yè)革命與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的必要條件。阿吉翁和豪伊特兩人得獎(jiǎng)的原因是1992年合作發(fā)表了一篇論文《一個(gè)通過創(chuàng)造性破壞實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的模型》（《A Model of Growth through Creative Destruction》），將熊彼特創(chuàng)造性破壞思想形式化為動(dòng)態(tài)一般均衡模型，開啟內(nèi)生增長(zhǎng)理論第二波（AK模型為第一波）。

上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、中國(guó)發(fā)展研究院副研究員，博士生導(dǎo)師鐘輝勇認(rèn)為，三位獲獎(jiǎng)?wù)叩难芯抗餐枥L了一幅完整的圖景，解釋了現(xiàn)代社會(huì)為何以及如何擺脫數(shù)千年的經(jīng)濟(jì)停滯，進(jìn)入持續(xù)繁榮，可以將他們的貢獻(xiàn)看作兩個(gè)互補(bǔ)的部分，作為一位經(jīng)濟(jì)史學(xué)家，莫基爾回答了一個(gè)根本問題：為什么工業(yè)革命和持續(xù)增長(zhǎng)發(fā)端于18世紀(jì)的歐洲？他認(rèn)為這源于一種獨(dú)特的“增長(zhǎng)文化”的形成。這種文化崇尚知識(shí)、實(shí)驗(yàn)和對(duì)自然規(guī)律的探索，并相信這些探索能改善人類生活。同時(shí)，他也區(qū)分了兩種“有用知識(shí)”：一種是關(guān)于“為什么”的科學(xué)原理（“命題知識(shí)”），另一種是關(guān)于“怎么做”的技術(shù)配方（“指令知識(shí)”）。 而工業(yè)革命的突破在于首次在這兩種知識(shí)間建立了強(qiáng)大的正反饋循環(huán)：科學(xué)發(fā)現(xiàn)指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，而技術(shù)工具的進(jìn)步又反過來促進(jìn)科學(xué)探索。正是這個(gè)自我強(qiáng)化的循環(huán)，讓技術(shù)進(jìn)步第一次成為一個(gè)可持續(xù)、可累積的過程。阿吉翁和豪伊特將經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·熊彼特提出的“創(chuàng)造性破壞”思想，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)學(xué)模型進(jìn)行了形式化。

在阿吉翁和豪伊特的前述論文中，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)被描述為一個(gè)動(dòng)態(tài)過程：企業(yè)家為了追求壟斷利潤(rùn)而投資研發(fā)，一旦成功，新的、更好的技術(shù)就會(huì)淘汰舊技術(shù)。這種壟斷地位又是暫時(shí)的，因?yàn)楦哳~利潤(rùn)會(huì)吸引新的創(chuàng)新者前來挑戰(zhàn)，從而形成一個(gè)永不停歇的創(chuàng)新循環(huán)。“他們的工作成功地將技術(shù)進(jìn)步這個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力變?yōu)榱艘粋€(gè)由市場(chǎng)激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)決定的、可以被經(jīng)濟(jì)政策影響的內(nèi)生變量。”鐘輝勇說。

將三人同時(shí)授予獎(jiǎng)項(xiàng)，在鐘輝勇看來“具有非常深刻的邏輯”，他指出，三位的研究恰好構(gòu)成了對(duì)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)”這一宏大主題的完整解釋。莫基爾的工作解釋了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“起源”問題，阿吉翁與豪伊特的工作則解釋了增長(zhǎng)的“持續(xù)”問題，將兩者結(jié)合，可以看到，莫基爾所描述的對(duì)新思想的開放文化和競(jìng)爭(zhēng)性的“思想市場(chǎng)”，正是阿吉翁-豪伊特模型中“創(chuàng)造性破壞”得以發(fā)生作用的宏觀社會(huì)背景。沒有這種文化和制度，既得利益者就會(huì)成功扼殺創(chuàng)新。同時(shí)，莫基爾強(qiáng)調(diào)的科學(xué)與技術(shù)之間的正反饋，則為“創(chuàng)造性破壞”提供了源源不斷的能量。

對(duì)當(dāng)下中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的啟示

三位獲獎(jiǎng)?wù)叩难芯繉?duì)當(dāng)下中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有何啟示？

清華大學(xué)國(guó)家金融研究院院長(zhǎng)田軒指出，莫基爾揭示了技術(shù)進(jìn)步的先決條件——知識(shí)啟蒙與制度保障構(gòu)成的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，這一發(fā)現(xiàn)精準(zhǔn)點(diǎn)破了中國(guó)“內(nèi)卷”的深層癥結(jié)：資源有限下的無效博弈，企業(yè)陷入技術(shù)趨同——價(jià)格競(jìng)爭(zhēng) ——研發(fā)不足的惡性循環(huán)，而這背后，正是知識(shí)積累不足與創(chuàng)新生態(tài)缺失的深層制約。阿吉翁和豪伊特提出的“競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新倒U形關(guān)系”理論，幾乎是為當(dāng)前我國(guó)“反內(nèi)卷”量身定制的分析工具，他們通過構(gòu)建理論模型并結(jié)合英國(guó)企業(yè)專利數(shù)據(jù)驗(yàn)證：競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新并非線性關(guān)系，而是存在“黃金平衡點(diǎn)”——競(jìng)爭(zhēng)不足則企業(yè)缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，所以增加競(jìng)爭(zhēng)會(huì)激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新；但是，更為重要的是，過度競(jìng)爭(zhēng)則會(huì)扼殺創(chuàng)新。

復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授王永欽對(duì)澎湃新聞?dòng)浾弑硎?，“?nèi)卷”其實(shí)就是缺乏創(chuàng)新、缺少差異化，按照亞當(dāng)·斯密的邏輯，如果企業(yè)分工，做不一樣的事情，就不僅不會(huì)“內(nèi)卷”，還會(huì)有互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。

如何解決缺少創(chuàng)新的問題？王永欽建議，第一，要加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，包括對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，對(duì)企業(yè)多項(xiàng)權(quán)利的保護(hù)，尤其是對(duì)企業(yè)家的保護(hù)很重要，中國(guó)正在向這個(gè)方面邁進(jìn)。第二，要解決金融領(lǐng)域的問題，創(chuàng)新的民營(yíng)企業(yè)要能借到錢，中國(guó)的金融體系需要大的轉(zhuǎn)型，比如除了銀行體系之外，可能要發(fā)展一些直接金融包括股票市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)投資（VC）等。第三，做好社會(huì)保障，有兩層含義，一是對(duì)企業(yè)要有一定的社會(huì)保護(hù)，尤其體現(xiàn)在破產(chǎn)重組相關(guān)法律中，可以更寬容一些，讓大家敢于創(chuàng)新，敢于冒險(xiǎn)；另一層是對(duì)個(gè)人、家庭的社會(huì)保障，有托底，民眾也不會(huì)去“內(nèi)卷”，敢于去創(chuàng)新。

對(duì)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力有何啟發(fā)？

鐘輝勇認(rèn)為，“新質(zhì)生產(chǎn)力”的核心是技術(shù)革命性突破。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須高度重視基礎(chǔ)科學(xué)（命題知識(shí)）。只有打下堅(jiān)實(shí)的科學(xué)基礎(chǔ)，技術(shù)應(yīng)用（指令知識(shí)）才能持續(xù)迭代升級(jí)，而不是成為無源之水，這要求我們?cè)诨A(chǔ)研究領(lǐng)域進(jìn)行長(zhǎng)期、穩(wěn)定的投入。同時(shí)，新質(zhì)生產(chǎn)力的出現(xiàn)必然伴隨著對(duì)舊產(chǎn)業(yè)、舊模式的“創(chuàng)造性破壞”，這意味著發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)際也是一個(gè)資源重新配置的過程。

毛壽龍則認(rèn)為，未來，無論是AI治理還是綠色轉(zhuǎn)型，均需超越制度最優(yōu)的幻覺，轉(zhuǎn)向秩序適應(yīng)性的務(wù)實(shí)探索。新質(zhì)生產(chǎn)力其實(shí)等于是新的秩序，“反內(nèi)卷”是秩序的開放，秩序壁壘的減少、流動(dòng)性的提高、自由度的提高，是很重要的。

此外，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)比如AI、數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)被視為典型的“創(chuàng)造性破壞”，在這些新技術(shù)、新業(yè)態(tài)出現(xiàn)的過程中，就業(yè)擔(dān)憂是不可回避的一個(gè)問題。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授王學(xué)博對(duì)澎湃新聞?dòng)浾弑硎荆热鐢?shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)這種新的營(yíng)銷模式，確實(shí)會(huì)擠壓一些傳統(tǒng)的銷售模式，但從整體而言，肯定是促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，雖然確實(shí)會(huì)導(dǎo)致一些人受到負(fù)面影響，甚至有可能會(huì)擴(kuò)大收入不平等，但是這些“創(chuàng)造性破壞”的過程最終也會(huì)創(chuàng)造一些新的崗位，也會(huì)促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，“短期內(nèi)有些人肯定會(huì)受到不利影響，但是長(zhǎng)期而言，會(huì)讓整個(gè)社會(huì)都受益?！?/p>