亞馬遜計劃當?shù)貢r間10月28日起裁員30000名企業(yè)員工，覆蓋亞馬遜35萬名企業(yè)員工的10%左右。此次裁員預計將影響人力資源、設(shè)備和服務、運營等部門。據(jù)路透社報道，這是亞馬遜自2022年底裁減2.7萬個崗位以來規(guī)模最大的一輪裁員。

今年8月，亞馬遜重組其音頻部門，裁減100多名員工，并大幅縮小Wondery播客工作室業(yè)務范圍。2024年1月，作為業(yè)務審查的一部分，亞馬遜在流媒體視頻服務平臺Prime Video和電影工作室Amazon Studios裁減數(shù)百名員工。

6月份，亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西（Andy Jassy）表示，隨著亞馬遜繼續(xù)推出更多AI智能體，從而改變工作方式，預計亞馬遜未來將減少所需的企業(yè)工作崗位。賈西在給員工的備忘錄中寫道：“我們需要更少的人來做今天的一些工作，更多的人來做其他類型的工作。”

人工智能驅(qū)動的裁員影響正在擴大。美國就業(yè)市場數(shù)月來持續(xù)亮起警報。人們普遍擔憂，隨著企業(yè)通過自動化手段削減成本，人工智能將取代大量人力。今年5月份世界經(jīng)濟論壇的一項調(diào)查提出，人工智能導致勞動力減少的情況可能已經(jīng)發(fā)生。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，40%的雇主計劃裁減那些可以被人工智能自動化代替的員工。

10月份，Meta超級智能實驗室裁員約600人，以此減少層級，提高運營效率。本月中旬，全球金融巨頭高盛宣布OneGS 3.0計劃，將人工智能應用于多種業(yè)務職能，隨之而來的是新一輪裁員。該公司首席執(zhí)行官大衛(wèi)·所羅門、總裁約翰·沃爾德倫和首席財務官丹尼斯·科爾曼簽署的備忘錄寫道，人工智能的快速進步可以顯著提升生產(chǎn)力，企業(yè)可以將這些收益重新投資，為客戶提供解決方案。