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國家煤監(jiān)局:力爭到2021年底煤企基本實現變招工為招生

@應急管理部
2019-11-01 14:01
中國政庫 >
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@應急管理部 11月1日消息,近日,《應急管理部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部和國家煤礦安全監(jiān)察局關于高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃的實施意見》正式出臺。今天(11月1日)上午10時,應急管理部舉行新聞發(fā)布會,解讀《應急管理部 人力資源和社會保障部 教育部 財政部 國家煤礦安全監(jiān)察局關于高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃的實施意見》。
應急管理部安全基礎司司長裴文田表示,《實施意見》對高危企業(yè)從業(yè)人員安全培訓的要求是強制性的。要求所有高危企業(yè)分崗位對在崗員工考核一遍,考核不合格的,按照新上崗人員要求離崗培訓,考核合格后再上崗;高危企業(yè)新上崗人員安全培訓不得少于72學時,考核合格后方可上崗,并嚴格落實師傅帶徒弟制度,出徒后方可獨立上崗。

國家煤礦安監(jiān)局行業(yè)安全基礎管理指導司二級巡視員孫洪靈表示,實施安全技能提升行動計劃,補齊煤礦行業(yè)人員素質短板,將以加大從職業(yè)院校招收新學員力度,通過文化素質、職業(yè)技能等多種方式,面向班組長招收的精神為指導,推動加強煤礦企業(yè)與對口學校的校企聯(lián)合,大力推進訂單式培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)合辦學、定向專業(yè)培養(yǎng)等,持續(xù)提高變招工為招生的比例,到2021年底,力爭煤礦企業(yè)要基本實現變招工為招生。

(原題為《國家煤監(jiān)局:力爭到2021年底煤礦企業(yè)要基本實現變招工為招生》)

    責任編輯:陳建慧
    澎湃新聞報料:021-962866
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