為最大限度降低疫情影響、進(jìn)一步促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，天津市近期提出若干措施，其中包括“增加公務(wù)員招考中面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位數(shù)量。區(qū)級以下機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，除定向及特殊需求職位外，原則上均面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生。”

一名人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板網(wǎng)友就此表示，這意味著今年往屆生考上公務(wù)員概率少之又少，競爭將異常激烈。網(wǎng)友稱，作為一名基層的編外人員，其疫情期間就奔赴在各個卡口，平時也不斷抽出自己的空余時間看書，希望能真正進(jìn)入公職人員隊伍為祖國建設(shè)添磚加瓦。作為2019年的畢業(yè)生，恰逢天津地區(qū)公務(wù)員考試改革，選調(diào)生實施定向招錄，崗位縮減，競爭壓力已然加大，如若今年往屆生崗位縮減，競爭壓力將空前激烈。

網(wǎng)友稱，由于疫情影響，今年畢業(yè)生就業(yè)情況嚴(yán)峻，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)置就業(yè)崗位大家都能夠理解，但是希望能給我們往屆在職備考人員多一些機(jī)會，我們也需要被合理公平對待。在這名網(wǎng)友看來，很多區(qū)及以下的街鎮(zhèn)單位也會需要有工作經(jīng)驗的往屆生。而且公務(wù)員招考的目的就是通過公開招聘吸引有才能的人加入公職隊伍，希望崗位設(shè)定可以不限制工作經(jīng)驗也不設(shè)置過多限制應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，大家通過考試公平競爭。

稍晚些時候，天津市委組織部作出答復(fù)：根據(jù)中央及天津市關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的部署和要求，天津市2020年公開招考公務(wù)員在區(qū)級及以下機(jī)關(guān)職位（含垂直管理機(jī)關(guān)區(qū)以下職位）將主要對應(yīng)屆高校畢業(yè)生予以傾斜。同時，根據(jù)公務(wù)員隊伍建設(shè)目標(biāo)和實際工作需要，我們統(tǒng)籌編制計劃，除市級機(jī)關(guān)職位按規(guī)定要求2年以上基層工作經(jīng)歷外，還設(shè)置一定數(shù)量不限工作經(jīng)歷的職位，保障各類考生機(jī)會公平。天津市2020年公務(wù)員招考參加全國聯(lián)考，目前我們正在研究制定考試疫情防控方案和措施，待各項政策和具體安排確定后將即時向社會發(fā)布，請考生做好相關(guān)報考準(zhǔn)備。