應(yīng)聘不僅要向公司抵押房產(chǎn)，還要“終身服務(wù)”，這聽著像“賣身契”，甚至像是訛?zāi)惴孔拥奶茁贰?/p>

近日，公眾號“海南直聘”發(fā)布了一則海南椰樹集團的招聘信息，公開招錄“椰樹培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理學(xué)?！比瞬?，要求“忠誠不謀私，顧事業(yè)不顧家”。其中招聘條件還提到，應(yīng)聘者需承諾終身在“椰樹”服務(wù)。要寫承諾書，承諾以房產(chǎn)作抵押，離開“椰樹”以房產(chǎn)償還。要求以房產(chǎn)作抵押，是防止將“椰樹”作為跳板、作為“鍍金”、學(xué)到經(jīng)驗后跳槽。

海南椰樹集團

近幾年來，椰樹引發(fā)的爭議一直不斷，堪稱流量界的泥石流。之前，椰樹的廣告營銷專攻女性“上半身”，推出女性形體狀的胸模瓶礦泉水，大搞“從小喝到大”的低俗豐胸性暗示，引發(fā)惡評如潮，并受到相關(guān)部門調(diào)查。不過，椰樹似乎沒有吸取教訓(xùn)，反而在法律和道德的邊緣繼續(xù)試探，如今又上演“要求應(yīng)聘者抵押房產(chǎn)”的荒唐劇。

房產(chǎn)，是普通人一生的血汗積累。以房產(chǎn)作抵押，承諾終身在“椰樹”服務(wù)，如此一來，員工和企業(yè)之間，不再是平等的雇傭關(guān)系，而無異于簽訂了“賣身契”，成為變相的“包身工”。這樣的做法，隨意侵犯公民的財產(chǎn)權(quán)，剝奪公民的擇業(yè)自由權(quán)，可謂霸道，絲毫看不出現(xiàn)代企業(yè)管理的影子。

椰樹不止是霸道，而且是赤裸裸違法?！秳趧雍贤ā返诰艞l規(guī)定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物”?，F(xiàn)實中，即便用人單位向員工收取幾百元押金都是不允許的，何況是幾十上百萬的房子？即便應(yīng)聘者被迫簽訂了這樣的合同，也不被法律所承認。

而且從民法、擔(dān)保法律的角度來說，抵押的前提是需要有真實的債務(wù)存在，而且《物權(quán)法》明文規(guī)定，哪怕是因為真實債務(wù)而設(shè)立的抵押，也不可以因為到期沒有償還債務(wù)而直接沒收抵押物。像椰樹集團這樣一分錢都沒有借給員工，就打算白拿別人一套房，這種赤裸裸的巧取豪奪讓人發(fā)指。

值得注意的是，幫助椰樹發(fā)布這個違法廣告的“海南直聘”，是“由海南省人力資源開發(fā)局（省就業(yè)局）指導(dǎo)，法人主體是海南省人力資源市場有限公司，省國資委直接加間接持有100%股權(quán)“。這個海南權(quán)威的官方招聘平臺，為何公然發(fā)布這種廣告？難道廣告發(fā)布可以來者不拒，不用進行合法性審查？

實際上，早在2015年，椰樹就發(fā)生為“留住員工”，強行扣押近千員工房產(chǎn)證的事件。雖然“椰樹”辯稱，這些房子是企業(yè)自建的房子。但媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，房子都是員工花錢購買，擁有百分之百的產(chǎn)權(quán)，“椰樹”扣押房產(chǎn)證違法。這個事情在媒體干預(yù)下，椰樹被迫把房產(chǎn)證還給了員工，不過企業(yè)并未因此受到任何處罰。“零違法成本”之下，椰樹如今故伎重演。

一家企業(yè)，想法設(shè)法留住人才，動機無可厚非。但留住人才，關(guān)鍵靠的是對員工的認可和尊重，是對員工完善的權(quán)利保障?？哿魡T工房產(chǎn)證、“簽賣身契”、拿房產(chǎn)做抵押上班，不僅留不住人，只會讓企業(yè)背負惡名。當(dāng)然也不排除椰樹集團，意在通過這種手段來博眼球刷流量。對于這種屢教不改，無視法律和道德底線的炒作，海南相關(guān)執(zhí)法部門，是不是該積極出手了？