日前，貴州省畢節(jié)市大方縣拖欠教師工資補貼一事引發(fā)社會關注，澎湃新聞（m.dbgt.com.cn）追蹤發(fā)現(xiàn)目前國內(nèi)多地亦存在拖欠教師工資獎勵補貼的情況。

9月13日，微信公號“灣區(qū)教師真聲音”爆料稱，廣東省中山市沙溪、橫欄和三角等鎮(zhèn)，教師績效補貼等拖欠嚴重，投訴和實名舉報不斷。澎湃新聞查詢到，早在7月2日，有中山市沙溪鎮(zhèn)教師群體通過上述微信公號反映沙溪鎮(zhèn)拖欠教師績效工資、住房改革補貼、績效考評獎、計劃生育獎勵等，累計拖欠教師待遇約16萬至18萬元，而沙溪鎮(zhèn)總是以財政困難為由搪塞老師。

“我們不存在拖欠工資的問題，跟貴州省畢節(jié)市大方縣的情況完全不一樣?！?月15日，中山市沙溪鎮(zhèn)文體教育局相關負責人回應澎湃新聞稱，按照“三?！闭撸ū；久裆⒈９べY、保運轉），沙溪鎮(zhèn)已經(jīng)充分保證了教師待遇?！叭！狈秶鷥?nèi)的，已經(jīng)充分地保證了，對于績效工資、住房改革補貼、績效考評獎、計劃生育獎勵等不屬于基本工資范疇、不屬于“三?！狈秶模鞘怯晌覀儺?shù)卣鶕?jù)實際情況來發(fā)放的，根據(jù)財政狀況確定發(fā)放標準和時間。

至于后續(xù)是否為教師發(fā)放相關獎金、補貼？上述負責人表示，之前領導已經(jīng)跟教師交流過了，根據(jù)鎮(zhèn)財政狀況，有能力的時候肯定會發(fā)的。中小學教師工資待遇“兩個不低于”政策在這里已經(jīng)完全落實。   

2018年出臺的《中共廣東省委 廣東省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》提出中小學教師工資福利待遇達到“兩個不低于或高于”，即健全中小學教師工資長效聯(lián)動機制，各地核定績效工資總量時統(tǒng)籌考慮當?shù)毓珓諉T實際收入水平，確保縣域內(nèi)中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平，確?？h域內(nèi)農(nóng)村中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)爻擎?zhèn)教師平均工資收入水平。